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調查:企業培訓及發展實際開支創疫後新高 銀行金融服務業居榜首

社會事

調查:企業培訓及發展實際開支創疫後新高 銀行金融服務業居榜首
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調查:企業培訓及發展實際開支創疫後新高 銀行金融服務業居榜首

2024年07月10日 12:08 最後更新:12:08

香港人力資源管理學會調查發現,7成半受訪企業表示去年有提供預算用作員工培訓及發展,各行業的培訓及發展實際開支創疫後新高。

調查在今年3月至5月進行,涵蓋108間來自20個不同行業的企業,涉及約65,800名全職僱員,包括了解企業去年提供培訓等情況。結果顯示,受訪企業去年就僱員培訓與發展所提供的預算創新高;當中培訓預算相對僱員全年整體基本薪酬平均比率,由2022年的3.6%升至去年的4.3%,創2019年以來新高。

調查發現,本港僱員年度人均培訓時數保持平穩,去年達17.3小時,與2022年相若。(資料圖片)

調查發現,本港僱員年度人均培訓時數保持平穩,去年達17.3小時,與2022年相若。(資料圖片)

調查亦顯示,培訓實際開支相對員工整體基本薪酬比率,亦由2022年的2.6%增至去年的3.8%。個別行業的培訓及發展實際開支比率高於平均值,以銀行或金融服務業為榜首,其次是製造業、酒店與旅遊服務業等。

調查亦發現,本港僱員年度人均培訓時數保持平穩,去年達17.3小時,與2022年相若。

學會分析,各行業的培訓及發展實際開支創疫後新高,反映企業投放更多資源以提升及重塑僱員技能,從而吸引並培育新人,鞏固現有人才庫,保持競爭力,應對市場變化。

調查發現,7成半受訪企業表示去年有提供預算用作員工培訓及發展。(資料圖片)

調查發現,7成半受訪企業表示去年有提供預算用作員工培訓及發展。(資料圖片)

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調查:逾9成長沙灣過渡房屋「喜信」住戶滿意環境及服務

2024年06月30日 16:22 最後更新:18:33

為檢討社會房屋的成效,社區組織協會向長沙灣過渡性房屋項目「喜信」現有140個住戶進行調查,結果顯示超過9成居民多方面滿意過渡性房屋的環境及服務。8成受訪居民表示,若最終未能續租,將沒有能力搬遷。

社協圖片

社協圖片

社協於5月以實體及網上問卷形式向住戶進行調查,有94%受訪居民表示,多方面滿意過渡性房屋的環境及服務。有52%租戶表示增加了儲蓄額,若「喜信」未能續期,需要搬遷的受訪者中,有5.7%租戶預料會因經濟困難而面臨無家可歸的情況。

曾於深水埗劏房居住20多年的梁女士表示,回想當年的居住環境仍然心有餘悸,由於空間狹窄,當時需要於廁所門口吃飯,試過有石屎灰塵掉落到飯餸中,亦試過樓上單位疑爆水管,令家中水浸。她說今年3月開始入住「喜信」,房租價格由過往租住劏房的4500元,減至現時約3000元,對於新環境表示非常滿意。另一名「喜信」租戶李太形容,過往的居住環境狹窄和惡劣,令兩名有特殊學習需要的子女脾氣變差,也令患有鼻咽癌的丈夫病情受影響,她說入住過渡性房屋後,生活環境逐漸變好。

位於長沙灣英華街的過渡性房屋項目「喜信」,於2022年2月入伙,共提供140個單位。

位於長沙灣英華街的過渡性房屋項目「喜信」,於2022年2月入伙,共提供140個單位。

社協副主任施麗珊說,現時已有約50名居住於「喜信」的住戶成功「上樓」,今次調查發現,入住過渡性房屋對居民的經濟、住屋質素、社區關係等多方面帶來正面影響,期望「喜信」能成功續租,又建議政府應放寬「過渡性房屋」要輪候公屋至少3年的申請資格,協助更多基層市民告別劏房。

位於長沙灣英華街的過渡性房屋項目「喜信」,於2022年2月入伙,共提供140個單位,項目短期租約將於2025年3月屆滿。

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