公務員事務局局長楊何蓓茵表示,公務員必須注意個人行為操守,不可以公務員身分批評任何政府政策,而以個人身分發表意見和進行活動時,必須避免令人誤把其意見視為官方立場,或與其公職身分扯上關係。她表示,外國亦有對當地公務員的言論有類似的要求,職級愈高,要求愈嚴格。
楊何蓓茵FB圖片
她早前接受《公務員通訊》訪問時提到,《公務員守則》是本屆政府在公務員事務上其中一項重要措施,旨在闡述在「一國兩制」方針下,香港特區公務員的憲制角色和責任,以及應有的基本信念及操守準則。
她在社交平台表示,更新版《守則》對參與工會工作的同事沒有任何影響,工會代表可繼續就薪酬、福利、職業安全等與工會成立目的相關的議題,表達與政府不盡相同的意見。
更新版《公務員守則》巡迴展覽5日移師至位於九龍的長沙灣政府合署,展期至本月17日。
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政府將於本周六展開聯合招聘政務主任、二級行政主任、二級助理貿易主任及二級運輸主任的工作。
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當中政務主任的招聘目標人數為50,二級行政主任目標人數為200,至於二級助理貿易主任及二級運輸主任,目標人數為3人及10人。申請人必須透過公務員事務局網頁的網上申請系統遞交申請,截止申請日期為10月4日晚上11時59分。
另外,公務員事務局局長楊何蓓茵今11日到香港城巿大學主持政府職位招聘展覽開幕禮,表示政府是全港最大的僱主,為青年提供不同類型和性質的事業發展機會。
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政府於本月中旬至10月上旬在10間本地大學,巡迴舉行政府職位招聘展覽。相關招聘展覽涵蓋50多個公務員職系,包括政務主任、二級行政主任、二級助理勞工事務主任、政府律師、法律援助律師、見習工程師、助理環境保護主任、政府化驗師、助理節目主任,以及多個紀律部隊的職位等。