人社部副部長李忠﹕將穩妥有序做好漸進式延遲退休年齡各項準備

國家人力資源和社會保障部副部長李忠表示，將穩妥有序做好漸進式延遲退休年齡的各項準備。

國新辦舉行「推動高品質發展」系列主題新聞發布會。國新辦圖片

李稱，全國人大常委會會議早前通過實施漸進式延遲法定退休年齡，國務院其後全面部署各項工作，從現在到明年1月1日改革實施的3個月時間，人社部將會同有關部門，強化系統思維，把握改革重點，穩妥有序做好改革實施的各項準備工作。

李忠在國新辦記者會上表示，要抓緊制定完善配套政策措施。根據各方面的意見建議，認真研究了需要制定的配套政策措施，例如促進就業、保障勞動者權益、高海拔地區職工退休等方面的政策，將會同有關部門，加快制定推出相關政策和支持措施，同時落實自願、彈性原則，制定彈性退休具體辦法，進一步明確彈性退休怎麽辦理。

人力資源和社會保障部副部長李忠。國新辦圖片

李忠又說，要加強對改革政策宣傳解讀，並做好經辦服務的各項準備工作等。

行政會議成員林正財認為，香港可推動私營市場退休年齡延至65歲。

維多利亞港。資料圖片

政府推出30項措施促進銀色消費、發展銀色產業，以及釋放銀色生產動力等。行政會議成員林正財出席一個電視節目時表示，現時60歲以上人士的勞動參與率偏低，認為香港的人力資源管理較落後及保守，可以推動私營市場退休年齡延長至65歲，或鼓勵機構以兼職的方法聘請長者等，期望機構能多行一步。

林正財指出，不少公司不會聘請50歲以上人士，認為可先以鼓勵方式處理相關問題，包括考慮提供稅務優惠，若沒有改善，再考慮以立法方式處理。他又希望透過措施提高逆按揭、長者年金等的參與率。

林正財

另外，身兼精神健康諮詢委員會主席的林正財指，正商討恆常化二級三層機制，取代現有的三層應急機制，期望今年內公布細節。