政務司司長陳國基表示,本港未來欠缺18萬人才和人力,包括6萬名技術人員,例如維修技工。當局計劃輸入1萬名技工,其餘5萬留予港人,保障本地勞工就業。
陳國基在一個電台節目表示,輸入的技工必須有牌照,來港後只能夠從事本身的行業,當局希望揀選到年輕人,令勞動人口較年輕化,他們亦更願意留在港發展。他補充說會繼續本地技工的培訓工作,包括由職訓局去做,希望未來幾年可以紓緩問題。
陳國基又提到,無論大學或職訓局都會聚焦高新科技人才需求,大學會提供多些誘因,例如加大獎學金鼓勵研究,配合發展新質生產力。
他指截至9月底,收到超過38萬份入境人才申請,已批出20多萬人,當中10多萬人已來港。政府的調查顯示,他們很多已找到工作,平均月薪5萬元,兩成月薪超過10萬元,1成則超過20萬元,大部分都是40歲以下。
陳國基。資料圖片
高才通方面,陳國基說已批8萬多人,兩成半左右的年均收入超過250萬元,有高才通人士帶同子女來港,9成都是學齡兒童。他指出,很多高才通人士在外國工作時是高級管理人員,他們協助將外國公司的業務搬來香港,當局將他們在港工作的年期由兩年延長至3年,以便擴張業務。
中央港澳辦、國務院港澳辦主任夏寶龍今天在深圳主持香港工商界人士座談會。
政務司司長陳國基在社交專頁上表示,夏寶龍在座談會上說香港工商界和企業家是推動經濟發展的主力軍,為保持香港繁榮穩定、助力國家現代化建設作出了突出貢獻。大家要主動識變應變求變,充分發揮「一國兩制」制度優勢,以實際行動詮釋愛國愛港,共同建設美好香港。
陳國基指,香港的發展與國家的發展,唇齒相依,密不可分。背靠祖國、聯通世界是香港得天獨厚的優勢;國家「十四五」規劃賦予的「八大中心」角色,是香港強而有力的獨特地位。特區政府會與工商界攜手合作,更好利用這些優勢和機遇,積極擔當作為、敢於創新,貫徹三中全會精神,在更好融入國家發展大局中,助力香港高質量發展。
維港 金融中心
香港工商界一直緊貼市場脈搏,靈活多變,網絡、資源和人才豐富,可更積極推動技術創新、產業協作,服務新質生產力的發展,鞏固和提升香港核心優勢。香港工商界亦可在助力國家對外開放中發揮更大作用,擔當内地與國際市場接軌的「超級聯繫人」角色,加强内地、香港和海外網絡的聯動,成為國內大循環的參與者、國內國際雙循環的促進者,助力「走出去」、「引進來」,讓中國大市場成為世界大機遇。
人才是社會經濟發展的基礎性支撐。《施政報告》提出革新多項吸引人才措施,我將全力領導即將成立的「教育、科技及人才委員會」,加強頂層統籌,推動育才、聚才、科技協同發展,而工商界的蓬勃發展,正正可以為不同領域的人才提供無限機遇,與政府攜手並肩推動國際高端人才集聚香港。
陳國基表示,社會各界在中央的大力支持,以及在行政長官的帶領下,會繼續團結進取,抓緊機遇,應對挑戰,展現識變、應變、求變的決心,推動香港全方位發展新質生產力,為國家高質量發展注入新動力、作出新貢獻、成就新時代,加快實現香港「由治及興」。