勞工及福利局局長孫玉菡在一個電台節目中表示,疫後經濟復蘇需要人才,「高才通」計劃下,可引入高薪、高學歷人才來港發展。他又說,香港物價相當高,如能適應,必然是人才,若未能適應亦可以離開。
安老政策方面,孫玉菡希望,透過醫社合作,並收集更多相關數據,及早介入隱閉長者等問題,並會於餘下任期多做工夫。至於跨境安老,他認為,屬多一個選擇,可考慮先北上「試住」,了解是否合適,同時政府亦需檢視有關醫療資助等問題。
勞工及福利局局長孫玉菡。政府新聞處圖片
另外,為提升基層家庭生活質素,政府推出社區客廳試行計劃。孫玉菡說,劏房空間小,長遠需要興建公屋,短期亦可找較寬敞地方,為有關住戶提供生活空間。他認為若由商界提供地方,非政府機構入場營運,政府出資,會較快看到成效。
勞工及福利局局長孫玉菡表示,截至今年10月底,持續進修基金下約有93萬2000個帳戶,其中約5700個基金帳戶持有人用完25000元的資助金額,佔整體帳戶數目不足百分之一,而接近9成基金帳戶結餘為15000元或以上。
勞工及福利局局長為香港萬千社工看祖國----「心連心」廣州交流團啓動禮主禮致辭(政府新聞處圖片)
孫玉菡出席立法會大會表示,現時報讀基金課程累計37500元學費便可全取資助上限,基金課程學費的中位數為7800元。政府認為現時基金資助上限及共付比率安排仍可滿足需求,會繼續留意基金運作情況及持份者意見,適時考慮需否檢視安排。
勞工及福利局局長為香港萬千社工看祖國----「心連心」廣州交流團啓動禮主禮致辭( 政府新聞處圖片)
孫玉菡提到,國家「十四五」規劃確立香港為八個重點領域的發展中心,不少現有基金登記課程與「八大中心」的業務及內容有關。政府會持續監察基金的運作,並對優化運作及整合本地培訓資源的建議持開放態度。