建造業總工會今年至今接獲約200宗求助個案,涉及約2000名地盤工人被僱主拖欠2至7個月的薪金及工程費,涉款超過3億元。(葉燿坤攝)

建造業總工會今年至今接獲約200宗求助個案,涉及約2000名地盤工人被僱主拖欠2至7個月的薪金及工程費,涉款超過3億元。(葉燿坤攝)

建造業總工會今年至今接獲約200宗求助個案,涉及約2000名地盤工人被僱主拖欠2至7個月的薪金及工程費,涉款超過3億元,7月起更收到密集式的求助,涉及23宗大型工程,涉案金額約1億6千萬元,包括9宗工務工程。

工會表示,留意到今年的拖糧情況持續出現,相信是與經濟環境有關,尤其近來地產市道較差,私人工程數量減少。工會理事長周思傑說,建造業普遍存在陋習,「頂薪」情況時有出現,很多工人對僱傭條例缺乏認識,與判頭達成「口頭合約」就開工,當遭到欠薪時就難以追討權益。

工會表示,雖然現行的僱傭條例已有規管欠薪行為,但阻嚇力不足,促請政府審視建造業發薪機制,包括推動業界訂立及執行「標準合約」制度,要求總承建商、直接僱主設立第三方資金信用平台等。

勞工界立法會議員梁子穎指出,部分欠薪情況涉及公屋項目,擔心會影響到公屋的落成進度,長遠影響輪候公屋的市民,促請政府設法解決。