風物長宜放眼量。毛澤東這句說話，真是至理名言。
4年前，在香港社會動盪未息之際，有一天在地鐵裡，看見年青人播著馬來西亞歌手黃明志的歌《玻璃心》，他們細聲講大聲笑，說著罵祖國的話。我後來忍不住上YouTube找那首歌來聽聽。
這首歌明顯在諷刺中國「玻璃心」，歌詞劈頭就說「說的話，你從來都不想聽，卻又滔滔不絕出征反擊，不明白，到底侮辱了你那裡，還覺得世界與你為敵」。整條影片不斷出現一隻熊貓，當然借此影射中國。而影片的底色是粉紅，亦在譏諷支持中國的人是「小粉紅」。
黃明志的《玻璃心》音樂影片。
本來這個世界言論自由，但看見這些外國「抽水藝人」的行為，總覺得很不齒。講民主理論，他們可能不懂，也沒有興趣去弄懂。但在美國反華成風之時，他們就跳出來搭便車譏諷中國。黃明志如果真的民主鬥士，真有這麼崇高的政治理念，應該作一首歌去諷刺他的祖國馬來西亞，可惜他又不夠膽這樣做，只會跑去抽中國水。
但黃明志這一抽也的確成功搵錢，《玻璃心》的音樂影片單在YouTube上已經有7600萬次瀏覽，估計他廣告分成也拿了過百萬，當然很多香港年青人都看了這條MV，亦都受他潛移默化影響，覺得中國是「玻璃心」，痛恨自己祖國。
問題是中國面對美國的惡意攻擊，說中國在新疆種族滅絕，難道不應該回應嗎？但中國出來回應，這些投機份子又說你「玻璃心」，其惡意不言而喻。
黃明志(右)和台灣女網紅謝侑芯(左)在酒店開房「討論拍攝專案」，結果討論到謝侑芯死了。
時光流轉，4年過去，中國並沒有被黃明志唱衰，但黃明志自己就衰了。10月22日，黃明志和一個台灣的大胸網紅謝侑芯，在馬來西亞一間酒店內開房，後來謝侑芯在浴室中死亡，黃明志因而被捕。黃明志向大馬警方聲稱，當時他與謝侑芯在酒店內討論影片拍攝專案。黃明志和一個大胸女神在酒店開房傾生意，傾到大胸女神猝死這個故事，相信有正常智力的大馬警察都很難相信。
大馬警察在黃明志的酒店房現場搜出9顆懷疑是搖頭丸的藍色藥丸，總重量為5.12克。大馬警方要求黃明志驗尿，結果驗出他對4種毒品，包括安非他命、氯胺酮、大麻及冰毒均呈陽性反應。黃明志確確實實是一條毒蟲。
其後大馬警方先於10月24日控告黃明志兩罪，包括抵觸危險毒品法令及抵觸濫用毒品條例。大馬警方進一步調查後，在11月初將案件由猝死案改為循謀殺案方向調查，將黃明志扣留偵訊。
謝侑芯死因為何，是否被人謀殺，尚需查證，但黃明志通不過毒檢，而且在酒店房間現場搜出搖頭丸，恐怕抵觸危險毒品法令的罪名，已經很難洗脫。這個世界壞人有很多，但有些人的確壞到極品，事後謝侑芯的閨密謝薇安就對台灣媒體大量爆料，直斥黃明志是「渣中之渣」，指控黃明志表面形象正派，私下「渣起來真的是哇賽的厲害！」她並指女孩們應遠離這類哄騙人的男人。
我們現在可以隨意評論黃明志的種種惡行，他也不應該反駁我們，否則他就是「玻璃心」了。
盧永雄
「欲戴皇冠，必承其重」（“Heavy is the head who wears the crown”） — 這是莎士比亞戲劇《亨利四世》當中的名句，值得仔細玩味。
這篇文章是送給40位新任的立法會議員，或許可以從數字開始。
立法會共90個議員，上屆議員有36個沒有爭取連任，選舉後有4個爭取連任者落敗，換言之，上屆議會裡有50個議員可以留下，有40人離開，更換率是44%，比我原來預想的30%為高。離任者有因為年齡、個人原因、態度、能力等眾多原因離去，但當中總有人是想繼續留任而「無得留低」。那40位新議員，4年後如果不想跌入這種處境，就要對議員的角色，細心思量。
第一、有能者居之
選舉之前我和一個大黨的年青人聊起，他看到這麼多人沒有參選，總結出一個「輪流坐莊」的理論，認為新選舉制讓新人輪流坐莊，大家做一屆，人人有機會。
我認為他這個說法捉錯用神，新選制是一個「能者參政」的制度。過去的選舉制度已變成一個「激者參政」制度，越激支持度越高，民粹味道極濃，整個社會走上崩潰的道路。2021年完善政制撥亂反正，將脫軌的列車拉回正軌，重新植入一個「能者參政」的新制度。
新制度並不是一個分餅仔制度，不會將餅仔分到各大政團，然後由政團分給自己的下屬，不論賢愚輪流坐莊，這不是制度設計的原意。這個「能者參政」的新制度，要選賢與能，淘汰性甚強，44%的更換率就是一個指標。當然不能說下一屆一定會再更換40個議員，但恐怕至少是一個末位淘汰的制度，除了年紀外，表現最差的10至20%議員，相信亦都「無得留低」。
不過換一個角度，如果表現很好，又不是派餅仔只能讓你做一屆，能者可以一直做下去，甚至更上層樓，這是一種選賢與能的制度（Merit system）。
第二、上位容易坐位難
很多年青人入世未深，人生經驗淺薄，看問題只是看表層，只懂看現狀，不懂看未來。未入局時努力爭上位，以為上了位就到了站，誤會做了議員「過得海就是神仙」。其實當你戴上皇冠後，就要看看自己能不能夠承受皇冠的重量，到皇冠掉下來那一刻，你就打回原形。要記住跌了皇冠的人，會比未曾戴過皇冠的人更加痛苦。
舉一個遙遠的例子，美國的標普500指數成份股1500間公司，他們的CEO平均任期是9.2年，但近年CEO的更換更加頻繁，2024年有超過1800個CEO離任，比上年增加了近20%，創下2002年以來的新高。世界變得快，美國CEO的「賞味期」變短了，淘汱性強了。香港同樣變得很快，新議員也應該明白，他們可能只有4年的「賞味期」。
第三、不是觀眾是球員
很多人做議員只是看到硬指標，以為按時出席、循例說話、例行表態，就已經可以達標，其實這個只是好像學生有上學那樣，沒有去上學應該一定不達標，但上了學成績也不一定達標。
說些個別例子，每年財政預算公布後，議員都有大量提問，但有議員只是叫助理照抄去年對預算案的提問，年年如是，改個年份就可以了，這算什麼履職盡責呢？不是提問多就好，沒有特別意見可以不提問。有些議員只是交例牌貨，不等於做到事。
有人馬上就有問題，說現在好像不可以批評政府，這就很難做事了。這個也是錯覺，不是不可以批評政府，而是要有團隊精神。中央領導曾經說過，特區管治班子是一隊球隊。我理解無論是議員或者是公務員，都不可以把自己當成是觀眾，經常投訴政府這樣那樣，因為他們就是政府的一部分，不要把自己當成是觀眾，要把自己當成是一個球員。在同一個團隊之內，如何提出意見幫助提高執政水平、加快建設香港，是議員的核心任務。
我真的聽過有議員這樣說，說這樣很難，又不可以只罵政府，又要有表現，又要讓市民知道。我就說做議員的確難，但不喜歡可以不做，後面還有很多人排隊爭著做。
最後祝願新的議員，提議有見地，發言有水平。不要讓自己掉進去要被末位淘汰那20%，要爭取做最好的20%，全力以赴，建設香港。
盧永雄
