舊金山--(BUSINESS WIRE)--2026年4月7日--
500環球（500 Global）今日宣布，委任娜迪亞卡卡（Nadia Karkar）為管理合夥人，以擴展其全球投資平台。娜迪亞卡卡的任命，緊隨國際金融公司（International Finance Corporation）前首席投資官阿圖爾梅塔（Atul Mehta）獲委任為500環球董事會成員的公布。這反映該公司正持續建立領導團隊及提升能力，以實現其下一階段的全球增長。
娜迪亞卡卡獲委任為500環球管理合夥人 AP圖片
娜迪亞此前任職於TPG公司（TPG Inc.）旗下、規模達310億美元的影響力投資平台TPG Rise平台（TPG Rise），擔任業務發展主管，負責產品創新、策略合作夥伴關係及企業發展。她在建立TPG Rise Climate的「全球南方倡議」（Global South Initiative）中扮演核心角色，該倡議是一個混合融資工具，旨在為新興市場的氣候解決方案投資，大規模引入機構資本。在加入TPG公司前，娜迪亞曾是全球頂尖律師事務所之一Kirkland & Ellis律師事務所（Kirkland & Ellis LLP）的合夥人。
娜迪亞為500環球帶來獨特的技能組合，將在制定及執行公司策略議程方面發揮關鍵作用。她過往曾與全球部分最大的主權及機構出資方建立高度信任的合作夥伴關係，並在風險投資、私募股權及基礎設施資產類別方面擁有專業知識。這與500環球作為一家公司的策略演變方向完全吻合。
500環球營運總監兼管理合夥人考特尼鮑威爾（Courtney Powell）表示：「機構及主權投資策略不應僅限於支持優秀的創辦人，更應著重於大規模整合資本、政策及創新。」她指出：「娜迪亞的職業生涯一直處於這三者的交匯點，她明白要在複雜、高增長的經濟體中釋放投資潛力，需要圍繞共同的理念匯聚合適的合作夥伴，並將其轉化為可在各行業複製的模式。」
娜迪亞表示：「我們正看到機構資本與新興市場互動方式的轉捩點——從圍繞風險的討論，轉變為當合適的資本、人才及基礎設施匯聚時，一切皆有可能的討論。」她續指：「要實現這一點，我們需要從一次性項目轉向持久平台，並重新設計混合融資，使其圍繞抱負而非憂慮。」500環球已投入15年時間，完成了最艱難的部分——建立本地業務、贏得創辦人信任，並投資於能孕育優秀公司及可持續增長的生態系統。她坦言：「我恰好在正確的時機加入，協助建立下一層次——將機構資本大規模引入新興市場及行業的合作夥伴關係及平台，從而在最重要的地方創造真實、持久的影響力。」
500環球的投資平台植根於其投資的市場，擁有約140名團隊成員，分佈於逾20個國家，其中逾五成的管理合夥人及高級領導職位由女性擔任。該公司的平台涵蓋整個投資環境——從催化早期機會、擴展高增長公司，到構建主權授權及國家轉型策略——並以專門的生態系統發展及政策諮詢基礎設施為支撐。500環球正是依賴這種本地業務、具代表性的領導層及綜合能力，以協助尋找高質素的機會，並構建所需的合作夥伴關係以擴大規模。
500環球下一階段的增長將聚焦於機構資本與創業創新匯聚，不僅創造商業機會，更能帶來持久經濟及社會影響的行業，包括氣候韌性、全球健康、數碼基礎設施及金融普惠。
關於500環球
500環球是一家全球資產管理公司，管理資產達22億美元，在全球範圍內投資於科技驅動型公司的風險投資及增長策略。自2010年以來，該公司已支持逾5,000名創辦人，涉及逾80個國家的逾3,000間公司，其中包括逾35間獨角獸企業及逾165間估值超過1億美元的公司。除了資本，500環球亦與政府、主權基金及機構合作，設計及管理符合長期經濟發展優先事項的平台。其投資組合涵蓋人工智能、金融科技、數碼基礎設施、氣候創新，以及定義全球競爭力新時代的各個行業。
（美聯社）
