多名不獲理大續聘的導師要求以「半職制」續約。
九名理大半職社工導師上月不獲續約,有稱校方以節省資源為由,計劃改聘兼職導師。
其中一名不獲續聘的半職社工導師項志銘透露,上月被單方面通知不獲續約,曾向系主任查詢,當時系方回覆指2020年有約2400萬赤字,需要裁減人手節省成本,亦是系主任一人決定,八位同事都有出席該次會面。
項志銘稱上月底再會見系方時對方反口,指決定是一年半前經系內不同人商量得出結果,半職制未見其他大學運行,聲稱「不合時宜」。
他說上周三系方與學生代表見面時,再次反口指「唔記得我咁講」,指出不存在財政困難。
項志銘強調,堅持要求全體半職導師續約,不會答應以兼職制復工,但系方仍未主動聯絡他們,多名半職導師在行內教授17至23年,累積經驗和帶領實習能力,在社工界別毋容置疑,就如一個萬能足球員,「可以守龍又可以打前鋒」。他批評以兼職制代替半職制是不公平,未能確保導師薪酬和工作穩定性。
教協會長馮偉華指,近年各大專院校「重研究、輕教學」,但兩者理應各自有資源,大學為追逐更高排名,當研究資金不足就由教學方面資金補貼, 實用學科情況更明顯,因為教學成本相對較其他科目高。
馮偉華質疑理大校方言而無信,十年前有關導師被迫轉為半職,今次懷疑再被剝削,要求校方盡快讓九位半職導師復工,以重投教學。
有社工學系四年級的學生代表指,有經驗的半職導師非容易取代,擔心兼職導師資歷淺和教學質素。有畢業生代表說,半職導師熟悉學系行政架構和功課需求,與實習機構本身有緊密關係、學生相處關係良好,有助成為三方橋樑,過去曾有學生被其他導師帶領實習,最終功課要求未能跟從校方需要而要重做。
理大學生會會長林穎恒說會成立大聯盟,預計周五再有集會,重申四個訴求:保留混合教學模式、恢復社工專業撥款、強調教學研究並重及要求為受影響導師續約。