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公務員今年度加薪4.06%至4.51%，政府每年總開支達99.02億元。
公務員事務局局長羅智光表示，加薪能維持公務員的購買力。
立法會大樓。資料圖片
立法會一委員會早上討論公務員加薪，多名議員質疑現行加薪機制，需扣減遞增薪額的做法，認為會降低加薪幅度。羅智光解釋，有關制度在1989年落實，以抵銷私營機構的勞績獎賞，當年取得職方支持，而過去遞增薪額也有升有跌需按制度辦事。
羅智光表示，會盡快將加薪建議提交到立法會財委會審議
羅智光表示，會盡快將加薪建議提交到立法會財委會審議，撥款若在暑假休會前批出，全體公務員可在7月底，獲發經調整後的薪酬和追加補薪。
公務員事務局預計，至25年3月底，公務員編制約為19.4萬個職位，較2021年同期累減約2000個職位。
公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，面對公共服務不斷增加，各個政策局及部門用不同方法，在不影響公共服務的情況下，嚴格控制編制水平。
資料圖片(圖片來源:星島日報)
楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示，公務員編制由2021/22年度起維持零增長，各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率，推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。
巴士的報資料圖片
楊何蓓茵表示，維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長，個別局或部門的編制可因應運作需要，以及在有充分理據的情況下而增加。
公務員學院。 資料圖片
楊何蓓茵又說公務員學院將繼續加強公務員培訓，為公務員提供管治、領導才能、公共政策制定和國際視野方面的培訓，並會安排更多中、高級公務員參加內地及海外培訓。另外，當局亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》，並加強教育和宣傳基本信念和操守準則。
