錢財事
新世界發展（0017）計劃發展醫療業務，已聘請前Uber香港區總經理佘雋知，掌管集團醫療業務，集團執行副主席鄭志剛表示，估計5年內會見成績，不排除分拆上市。
一般來說，一間養老院要6至7年才回本，內部回報率約10%至20%。鄭志剛解釋說，除了養老院，將匯集醫療、社區護理、護理等成完整產業，新創建旗下有醫院，將可與集體新發展的醫療業務協同發展。
設計圖片
佘雋知原是 Uber香港區總經理，集團強調奉行「新舊共融，突破框界」，醫療業務發展團隊中，除了有經驗豐富的醫療行業人員外，也不乏年青新興產業人士，因他們具前瞻性，看到未來5年、10年發展。
據悉，兩人早前在香港舉行的一個創科論壇，席間鄭志剛認同佘有顛覆商業思維，鄭一直有意發展創科行業，所以邀請他加盟新世界，專注發展醫療產業，以能互相碰撞出破格的商業概念。
新世界亦致力發展創科產業，未來在D Park文化藝術方面將續有新項目推出，，創新科技方面，已註冊27項專利，主要是建築工程方面。今年亦已推行售樓數碼化，買家可網上登記售樓意向，節省大量人手。
「裕澤香江高峰論壇」27日登場，共400名家族企業代表及財富管理人出席，於「經典品牌與傳承」討論環節中，講者包括財富傳承學院主席鄭志剛、國際時裝品牌ZEGNA家族代表Angelo Zegna、名錶品牌蕭邦家族代表薛佛樂、持有Chanel等品牌的Wertheimer家族代表David Wertheimer。
財富傳承學院主席鄭志剛（左二）表示 香港是國際家辦進入中國市場的橋梁。
鄭志剛表示，香港是國際家族辦公室的理想落戶之地，最重要的是香港有一項獨特之處，而其他地方沒有，就是香港擁跨三至四代家族企業財富管理經驗。香港有不少家族企業經營了三至四代，過去幾十年內培養了擁有豐富經驗、服務多個家族世代的財富管理人才，「香港有一樣是其他地方沒有的，那就是多代人的經驗，其他地方哪裡能找到這樣的經驗呢？」
鄭志剛指出，香港有將近6萬名財富管理從業者，他們在1940年代、50年代和60年代以來就服務多代人。此外，在資產管理方面，香港擁有超過2萬億元的管理資產規模。
銀財富管理總裁Iqbal Khan（左一）、ZEGNA家族代表：ZEGNA消費者與零售部卓越總監Angelo Zegna（左二）、蕭邦家族代表：蕭邦聯席總裁兼藝術總監薛佛樂（中）、香港財富傳承學院主席鄭志剛（右二）、持有Chanel等品牌的Wertheimer家族代表：1686 Partners Lifestyle Funds Franchise 創辦人David Wertheimer（右一）
鄭志剛表示，香港擁有強大的優勢，包括是進入大灣區龐大市場的橋梁。在這裡建立家族辦公室也代表在未來的5至15年內，可面向整個中國財富管理的未來。鄭志剛認為，要有一個更長遠的視野，就必須現在建立一個平台、一條通道、一條路來進入中國。他又認為，若為了分散風險，如果把資金投放在新加坡和杜拜，為什麼不考慮在香港呢？
此外，香港不受限於傳統的財富管理，同時擁有多元的投資種類，包影響力投資（Impact Investment) ， 慈善事業，以及文化藝術投資等。鄭志剛指岀，香港是全球第二大藝術品拍賣市場，各地的資金、藝術和奢侈品，都匯聚於此。他並透露香港國際機場正在興建藝術品存儲設施。
鄭志剛形容香港是中西文化交匯的地方，也是世界上最多元化、包容度最高、最寬容的城市。
