做個良心僱主

Evergrow Hospitality Limited及其兩名董事因違反《僱傭條例》的規定,沒有支付僱員工資,年假薪酬及履行勞資審裁處 (勞審處) 的判令,被勞工處檢控。有關公司及兩名董事今日 (11日) 在西九龍裁判法院承認控罪,被判罰款合共8.4萬元。該公司及兩名董事亦被命令須經法庭向僱員支付尚欠的款項,合共約5.7萬元。

一間公司及其兩名董事因違反《僱傭條例》的規定,被法庭判罰8.4萬元。 資料圖片

一間公司及其兩名董事因違反《僱傭條例》的規定,被法庭判罰8.4萬元。 資料圖片

該公司在工資期屆滿後及僱傭合約終止後7天內支付工資及年假薪酬予4名僱員,涉及款項合共約5.8萬元。該公司是在其兩名董事的同意、縱容或歸因於他們的疏忽下而觸犯上述罪行,故該兩名董事亦被定罪。

此外,上述公司亦沒有在勞審處裁斷款項到期日後十14天內,根據判令支付款項予兩名僱員,涉及款額合共約2.9萬元。該公司是在其一名董事的同意、縱容或歸因於他的疏忽下而觸犯上述罪行,故該董事亦被定罪。