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打工仔明年料加薪3.6%至3.9%遜內地 加幅創調查6年新低

社會事

打工仔明年料加薪3.6%至3.9%遜內地 加幅創調查6年新低
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打工仔明年料加薪3.6%至3.9%遜內地 加幅創調查6年新低

2018年10月18日 15:02 最後更新:15:14

加薪幅度永遠追不到通脹是常識吧!

有關香港與內地薪酬及福利的一項調查顯示,預計明年本港薪金平均加幅3.6%至3.9%;內地打工仔明年加薪幅度較本港高,料介乎5.2%至5.5%。

一項調查顯示,內地打工仔明年加薪幅度較本港高,料介乎5.2%至5.5%。資料圖片

一項調查顯示,內地打工仔明年加薪幅度較本港高,料介乎5.2%至5.5%。資料圖片

香港人才管理協會聯同浸會大學人力資源策略及發展研究中心,於今年7至9月透過95間機構提供數據,以問卷形式調查,分別來自11個香港及4個內地行業、共142間機構,涵蓋廣州、深圳及大灣區等其他城市等逾4萬名打工仔的薪酬及福利情況。

調查顯示,本港今年平均加薪3.9%至4.3%。資料圖片

調查顯示,本港今年平均加薪3.9%至4.3%。資料圖片

結果顯示,本港今年平均加薪3.9%至4.3%,以主任/專業人員及基層員工加幅最高。僱主預計2019年各職級整體人工平均加幅3.8%,經理級人員加薪幅度最少僅3.6%;職員至主任/專業人員平均劃一加3.9%。雖然基層員工出年有望可獲加薪3.8%,但加幅創該調查6年新低。花紅方面,結果顯示,今年的平均固定性獎金為0.5至0.7個月,非固定性獎金為0.9至1.5個月。

協會表示,受中美貿易戰波及,不少公司生意受影響,僱主在調整薪金時會採取審慎態度。資料圖片

協會表示,受中美貿易戰波及,不少公司生意受影響,僱主在調整薪金時會採取審慎態度。資料圖片

機構以整體業績及個人表現等作為調整薪金的考慮因素。應屆畢業生平均入職月薪方面,擁中學文憑程度、從事資訊科技的本港僱員為11,492元;從事工程的碩士或以上畢業生,平均起薪點則達17,245元。人力資源專家表示,內地電商行業「最吃香」,分別達6,560元及6,500元。

從事工程的碩士或以上畢業生,平均起薪點則達17,245元。資料圖片

從事工程的碩士或以上畢業生,平均起薪點則達17,245元。資料圖片

香港人才管理協會副會長黃諫珍表示,受中美貿易戰波及,不少公司生意受影響,僱主在調整薪金時會採取審慎態度。浸大工商管理學院人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光表示,中美貿易戰影響下,加上本地生產總值(GDP)下跌,欠缺外來刺激,連帶勞工福利政策調整,僱主預期加薪幅度轉趨謹慎。

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浸大:重申無意解散教育學系

2024年02月27日 23:02 最後更新:23:55

浸會大學表示,政府現時會按照本港人力資源需求,每三年為各大學制訂教師教育課程的本科學額。為配合當局政策,浸大於2022/23學年起,停止招收教師教育本科課程學生,集中資源開辦「學位教師教育文憑課程」及相關碩士課程,以配合本港的師資培訓需要。

浸大表示,教育學系2022-23年有多名員工相繼退休,學系現已按照教學、研究及最新發展需要填補空缺,但重申校方無意解散教育學系。

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