勞工界促港府盡快通過法例，讓男性僱員享有5天侍產假。
2017年《施政報告》建議將侍產假的日數由現時3天增至5天。勞工處向勞工顧問委員會及立法會人力事務委員會今匯報檢討結果及諮詢意見，並向立法會提交《2018年僱傭(修訂)條例草案》，建議將法定侍產假由3天增加至5天，有關條例草案已訂定於24日在立法會恢復二讀辯論。若最終能在立法會二讀及三讀獲得通過，全港男性僱員將享有5天法定侍產假。
侍產假。資料圖片
勞工界立法會議員潘兆平、陸頌雄、何啟明及勞工顧問委員會僱員代表周小松、王少嫺、陳耀光、鄧家彪、劉玉輝及陳素卿等聯合發表示聲明，指侍產假由3天增加至5天，是經勞資雙方在勞顧會經過多輪角力和協商所得出的結果，促請各界尊重這得來不易的共識。
聲明又引述早前曾做的調查結果，指95%的受訪工會表示非常同意或同意侍産假日數並不足夠；85%的受訪工會支持侍産假由3天增至5天的建議，並繼續要求增至7天。
聲明促港府盡快通過有關法例，讓男性僱員享有5天侍產假，並要求重新檢討侍產假日數，建議增至7天。