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立會通過設常額職位處理取消MPF對沖 交財會審議

葉劉淑儀則建議轉為2至3年的編外職位

《施政報告》提出取消強積金對沖最終方案,勞工處向立法會人事編制小組委員會提出申請,建議開設首席勞工事務主任的常額職位,負責帶領勞工處內一個專責組別處理相關工作。立法會人事編制小組委員會今日以16票贊成、5票反對,通過支持開設相關職位,之後提交財委會審議。

立法會人事編制小組委員會通過支持開設首席勞工事務主任的常額職位。 資料圖片

審議期間,有議員倡議當局開設短期編外職位。委員會主席葉劉淑儀表示,在法例獲得通過「十劃都係得半撇之下」,質疑有無必要開設常額職位。她建議轉為2至3年的編外職位,籲勞福局副局長徐英偉向上司羅致光反映,「可能有助通過建議」。

自由黨鍾國斌在會上提出討論臨時動議,促政府將建議新設的常額職位,改為編外職位,以便取消對沖的政策未能落實時,不必要地長期開設職位,最終以17票贊成、5票反對,獲得通過。惟到表決是否贊成議案時,卻遭否決。

當局表示,取消對沖是嶄新和複雜的長遠工作,政府有需要開設常額職位處理,不然就是政府失職。

工聯會郭偉強表示強烈遺憾,認為鍾的議案明顯與反對派以往拉布完全一樣。經民聯盧偉國指,政府在取消對沖未有具體方案之下,就建議開設常額職位,是不按常理的做法。