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國泰空服員明年加薪3%出雙糧 入職滿7年未升職獲額外津貼

社會事

國泰空服員明年加薪3%出雙糧 入職滿7年未升職獲額外津貼
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國泰空服員明年加薪3%出雙糧 入職滿7年未升職獲額外津貼

2018年12月06日 19:07 最後更新:19:19

勞資雙方達成共識

國泰空中服務員工會今日與公司完成談判,並達成共識。香港員工明年將獲加薪3%及發放雙糧,而入職滿7年但未獲晉升的初級機艙服務員,則可獲額外8%的職級津貼。

香港員工明年將獲加薪3%及發放雙糧,而入職滿7年但未獲晉升的初級機艙服務員,則可獲額外8%的職級津貼。資料圖片

香港員工明年將獲加薪3%及發放雙糧,而入職滿7年但未獲晉升的初級機艙服務員,則可獲額外8%的職級津貼。資料圖片

工會今日下午與資方完成談判,並達成共識。雙方同意明年加薪3%,比去年增加2%,並獲發相等於1個月薪金的年終酬金。國泰航空現時約有9,200名香港空中服務員,當中約有3成員工屬月薪制,其中已達頂薪的約300人,多年來只獲調整底薪,今次則連同職級津貼也計算在內,即職級津貼金額也同步上調3%。

另外,工會早前投訴公司曾指空中服務員入職6至7年可晉升為初級機艙服務長,但不少員工入職10年仍未獲晉升。因此,資方亦同意任職滿7年但未獲晉升的初級機艙服務員,可獲得額外8%的職級津貼。

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人力資源公司料 本港僱員明年平均加薪3.3%勝今年

2023年12月12日 12:56 最後更新:13:12

人力資源服務供應商表示,明年香港僱員平均加薪幅度預計為3.3%,遠高於今年的平均0.5%。

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萬寶盛華高級副總裁徐玉珊估計,建造業、飲食業和金融科技業薪酬升幅最大,分別為逾4.4%、4.2%和約4%,至於轉工的薪金加幅約10-15%。加薪幅度受到不同公司營運及財政能力、個人技能及經驗所影響。

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徐玉珊相信,訪港旅遊業及本地消費短期將支持經濟增長,隨著經濟復蘇,就業市場料未來幾個月進一步改善,加上大灣區經濟帶來的正面招聘意欲,料失業率將維持於低水平,而香港最新失業率為2.9%,接近全民就業水平。

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按行業分析,與消費旅遊相關的行業,包括零售、住宿服務業和餐飲業的失業率都有明顯下調。

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她指出,面對企業人手不足問題及控制成本,企業預計在來季增聘30%外判或兼職員工。她又指,飲食、零售、保安行業都有外勞申請,連同高才通來港就業,都有助改善香港企業人手不足的問題。

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