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病人轉房無駁氧氣 伊院調查指護士欠溝通經驗淺

社會事

病人轉房無駁氧氣 伊院調查指護士欠溝通經驗淺
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病人轉房無駁氧氣 伊院調查指護士欠溝通經驗淺

2018年12月14日 20:56 最後更新:21:07

委員會建議,醫護人員如有困難,應向其他較資深的同事求助

伊利沙伯醫院發言人就較早前公布一宗病人轉送病房期間氧氣供應事件,今日公布調查結果及提出改善建議。在事件中,一名有長期病患男子在9月27日因嚴重急性肺炎入院,其後併發呼吸衰竭,需要呼吸機支援呼吸,並因病人情況一直未有好轉,於翌日晚上轉送深切治療部。醫護人員其後發現病人由內科病房轉送深切治療部期間,輔助病人呼吸的膠囊復甦器未有接駁氧氣樽,病人延至9月30日死亡。

伊利沙伯醫院指,會接納委員會的調查結果及改善建議。資料圖片

伊利沙伯醫院指,會接納委員會的調查結果及改善建議。資料圖片

伊利沙伯醫院事後透過醫管局早期事故通報系統向醫管局總辦事處呈報事件,並成立根源分析委員會深入調查。委員會指,病房醫護人員當晚需同時為另一名病情危殆的病人進行急救,而參與急救的護士對處理有關突發情況經驗較淺。委員會又指,病人當時非常危殆,臨床團隊已盡一切努力拯救,並將病人盡快轉送深切治療部作進一步治理。面對突發情況的壓力,醫護人員因溝通不足,在運送病人前並沒按一般程序檢查及記錄醫療儀器。由於病人病情的嚴重性及急速惡化,委員會認為即使沒有發生上述病人轉送事件,病人的臨床情況亦可能沒有顯著分別。

委員會亦提出建議,包括醫護人員於運送情況危殆病人前,必須適當檢查及記錄所需儀器;加強臨床團隊成員在運送病人期間的溝通及合作,以保障病人安全;以及醫護人員在運送病人前,須先盡量穩定病人病情,如有困難時應向其他較資深的同事求助。

伊利沙伯醫院則指,對病人離世感到難過,並向死者家屬致以深切慰問。伊利沙伯醫院已向死者家屬解釋調查結果,並繼續保持溝通,會接納委員會的調查結果及改善建議,並已向醫院管理局總辦事處呈交調查報告。

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醫管局英國倫敦及曼徹斯特辦招聘活動 逾300人出席

2024年04月22日 17:47 最後更新:17:47

醫管局一連兩日(英國時間4月20日及21日)於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動,約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席,醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想,有信心招聘到不少人才。

醫管局一連兩日(英國時間4月20日及21日)於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動,行政總裁高拔陞指反應踴躍。 (圖片來源:醫管局FB)

醫管局一連兩日(英國時間4月20日及21日)於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動,行政總裁高拔陞指反應踴躍。 (圖片來源:醫管局FB)

除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。

高拔陞在醫管局社交網站指,參加者反應踴躍,而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢,不少參加者感興趣,表示會認真考慮回港工作,他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫,於核實有意來港工作者資格後,會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。

高拔陞在會上與參加者交流。,(圖片來源:醫管局FB)

高拔陞在會上與參加者交流。,(圖片來源:醫管局FB)

高拔陞表示,醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作,包括成立環球醫療人才招聘中心,統籌所有海外招聘活動,並已將海外招聘活動恆常化,亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。

除吸引醫學生畢業後回港工作,局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港,故已整合和簡化招聘流程,提供一站式服務,讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢,並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流,局方有專人聯絡,助他們配對合適職位,亦協助申請者安排其他來港工作程序。

約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)

約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)

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