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資助中小學校幼園教職員 產假延長至14周

社會事

資助中小學校幼園教職員 產假延長至14周
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資助中小學校幼園教職員 產假延長至14周

2018年12月18日 12:14 最後更新:12:26

中小學幼稚園女教職產假增至14周。

資料圖片

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教育局今日(18日)公布,所有資助學校、按位津貼學校、直接資助計劃(直資)學校及參加幼稚園教育計劃的幼稚園,由2019年1月1日起,將合資格女性教職員的有薪產假由10個星期延長至14個星期。

教育局宣佈資助中小學校幼園教職員產假延長至14周。 資料圖片

教育局宣佈資助中小學校幼園教職員產假延長至14周。 資料圖片

教育局發言人表示,《施政報告》建議將法定產假由現時10星期增至14星期,雖政府需時修訂有關法例,教育局為推廣良好僱主精神,決定在資助學校(包括特殊學校)、按位津貼學校和直資學校推行延長產假至14個星期的新措施。同時,教育局鼓勵參加幼稚園教育計劃的幼稚園為合資格教職員提供14個星期的有薪產假。

網上圖片

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發言人說,資助學校核准編制內的教職員或以教育局其他津貼(即現金津貼)支薪的合約教職員及按位津貼學校與直資學校的教職員,如她們在緊接放取產假前已連續服務滿40個星期,而其實際分娩日期或預產日期為2019年1月1日或之後,便可享有14個星期的有薪產假。教育局亦提供資源支持參加幼稚園教育計劃的幼稚園延長教職員的有薪產假至14個星期。

設計圖片

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在學校教職員放取產假期間,學校或須聘請代職人員以維持有效運作。在新措施下,教育局會適切地為學校提供津貼,讓學校申請發還支付相關代職人員的額外薪金開支,參加幼稚園教育計劃的幼稚園如延長教職員的有薪產假至14個星期並聘請替代人員亦可獲得是項津貼。

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教育局:下學年起IELTS及普通話水平測試 取代教師語文能力評核

2024年03月27日 14:43 最後更新:17:13

教育局公布,2024/25學年起,以國際英語水平測試制度IELTS與「國家語言文字工作委員會普通話水平測試」,取代「語文能力評核」的筆試及口試,「課堂語言運用」評核則維持,局方與考評局合辦的「語文能力評核」筆試及口試於新學年起停辦。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

資料圖片(圖片來源:星島日報)

根據教育局發出的通函,教師須在IELTS整體評級中達到7.5級或以上,並在同一成績單中,聆聽、閱讀、寫作和口語各項均達到不低於7級;普通話方面,要求在國家語委普通話水平測試中獲得二級甲等或以上成績。

英文科主任須在IELTS中整體評級達到8級或以上,並在同一成績單中,聆聽、閱讀、寫作和口語各項均達到不低於7.5級。

(圖片來源:星島日報)

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IELTS成績設有兩年有效期,新聘或新調派任教英文科的在職常額教師,須持有有效成績方視為達到語文能力要求,如教師在開始任教英文科時,所持有的IELTS 成績已符合相關指定要求,並仍然有效,則毋須再次應考。

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