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王英偉將卸任薪常會主席 不調整畢業生薪酬因私人機構加薪快

畢業生入職政府後,薪酬將逐漸變得與私人市場大致相若

公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)主席王英偉將於本月底卸任,由彭耀佳接任。王英偉與傳媒茶敘時表示,過去薪常會工作暢順,與公務員關係友善,亦獲政府信任,過往政府一致接納委員會提出的建議,希望下任主席一如以往地與各持分者保持良好關係。

王英偉將卸任薪常會主席。

他表示,近年公務員面對政治衝擊,市民對公務員的要求亦提高,令公務員壓力增加,但公務員仍然堅守崗位,服務大眾,相信與合理薪酬有關,但政府亦會考慮市場趨勢,不會無理增加公務員薪酬。

他又指,在他六年多任期中,最困難的是檢討大學畢業生入職薪酬的工作,因發現到大學畢業生入職政府薪酬較私人機構高,與市場差距越來越遠,曾就此作詳細檢討,最終認為政府著重內部晉升,薪酬每年提升,而私人機構員工加薪幅度或較公務員快,畢業生入職政府後,薪酬將逐漸變得與私人市場大致相若,因此不會作調整。

他亦提到,紀律部隊評議會及警察評議會早前有派代表參與薪常會檢討薪酬調查的會議,希望紀評會會重返薪酬趨勢調查委員會的工作。