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施永青倡引內地人才來港 令港青感受競爭

施永青認為引入競爭有助提升香港競爭力。

粵港澳大灣區規劃綱要快將出台,香港測量師學會昨舉行研討會,探討大灣區發展機遇,嘉賓之一的中原集團創辦人施永青認為,要推動更多香港年輕人認識內地,願意到內地工作,最好的方法是香港開放引入更多人才及競爭,令港青感受與內地青年的競爭,「你班香港後生仔唔好成日咁威,香港無得做,咪返鄉下耕田!你啲工俾人搶晒,你唔駛返大陸?」

施永青倡引內地才提升港青競爭力。

施永青指,這樣的做法看似極端,但有助增加香港競爭力,如美國紐約一樣,都有很多不同的國籍的人在那裏工作。他強調,想法是希望香港同世界一齊進步,「成日話內地人搶走了份工,你要面對競爭,才會有進步。」

早前有調查指逾半年輕人不願回內地工作,香港測量師學會研討會籌備委員會主席溫偉明指,學會旗下只有約一成員工有意到內地出差或工作,他認為國家已經進步,港青應多了解,如今往返內地的車程已大大縮短,自己就不當回內地工作屬工幹。施永青補充,旗下有員工在深圳工作,但每天下班仍堅持回港休息,因擔心內地法治問題。

施永青又指,大灣區發展空間大,中原在該區有約二萬名員工,每年促成三千億至四千億元的交易,目前一手方面在內地仍佔優,但二手競爭激烈,主要因為內地代理善用科技,提供包括「VR睇樓」、「直聊」通訊與代理聯絡等。溫偉明亦指,內地房地產行業規模大,一間內房商一年銷售已超越全港整個一手市場,增長潛力較高。立法會建築、測量、都市規劃及園境界議員謝偉銓則指,應借香港的專業水平,協助內地提升水平。