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常請病假被嘲「VIP」衛署助理控前上司歧視

衛生處健康監督助理患躁鬱症而不時需要請病假求診,懷疑遭直屬上司歧視。

資料圖片

衛署助理指上司經常嘲諷她「拎白卡」、是「VIP」,更誣指她有思覺失調, 製造一個深具殘疾歧視的工作環境,2016年年初向平機會投訴, 就其受到感情損害作出申索,案件今天於區域裁判法院進行審訊。 助理出庭受盤問,就首次表示不滿其上司歧視言論的日子有所爭辯。

李麗艷今天於庭上受盤問時被質問,她向平機會投訴前,雖然接觸過衛生署高層,但從來沒有向他們投訴過梁的態度問題。李對此表示不同意。

於14年8月至15年8月期間,梁基於李的殘疾以綽號「VIP」稱呼李,並作出歧視言論,多次在不同的同僚在場下,在工作場所以嘲諷的語氣,大聲指李常常放假前有TOMA(暫離工作崗位就診的申請),因為她是「VIP」,暗諷李藉健康問題減少工時、放假及逃避工作。

李亦被質問,為何她寫的信件中多次提及梁的歧視言論,但事件地點時有改變。李指出梁「由始至終都係咁對我」。

李麗艷於06年入職衛生署擔任健康監察助理,於10年工作期間弄傷頸,確診為頸部脊椎壓迫,12年更確診患躁鬱症,因而時常請病假或早放工求診或做物理治療。 答辯人為健康監察督導梁少芬,多年來多次為李的直屬上司,包括李於15年調派落馬州支線口岸至今,負責審批下屬的病假申請和每月工時等,並把出勤紀錄張貼在辦公室門上。