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新地新閱會全新閱讀平台《點讀》面世

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新地新閱會全新閱讀平台《點讀》面世
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新地新閱會全新閱讀平台《點讀》面世

2019年01月30日 09:51 最後更新:09:55

 踏入2019年,新鴻基地產(新地)新閱會將以全新姿態推動閱讀,首項新猷就是革新網上閱讀平台,不單以新名字《點讀》與大眾見面,還加強了陣容,製作貼近年輕人風格和口味的內容,並會舉辦特色線下活動,讓讀者有機會和人氣作家及創作名人互動接觸。

新閱會全新閱讀平台《點讀》於一月十八日正式推出,「點讀」既是點擊閱讀,也有怎樣閱讀、讀些甚麼的意思,代表《點讀》將多角度發掘生活事物和題材,以生動有趣的表達手法談好書,讓大眾隨時以手機或平板電腦輕鬆點擊閱讀。

 天天也是看書天 想點讀就點讀

 《點讀》首個專題故事「365名人書單」,找來365位香港不同界別的知名人士推薦一本有趣的書,例如電影導演彭浩翔推介了《我絕非虛構的美好七年》、薯片叔叔共創社創辦人曾俊華揀選《麥田捕手》、德萃小學及漢師德萃學校總校長朱子穎推薦《你不知道的教育》、北河同行創辦人深水埗明哥鍾情《幸福「槓桿」:快樂人生訪談錄》、蕭叔叔英式英文學會會長蕭叔叔則喜愛《Do you want to play with my balls?》等等,結集成可能是全港最長的名人好書清單,鼓勵大眾於未來一年,一起尋找有趣及自己感興趣的好書閱讀。

至於《點讀》首個「人訪」主角,是集演員、動作指導及導演於一身的錢嘉樂,原來他最羨慕書蟲!錢嘉樂認為閱讀可提供不少靈感、題材,對拍戲很有幫助,例如李安的異想天開、王家衛的唯美、爾冬陞處理角色的層層相扣等,都因他們醉心鑽研不同的書本。

多媒體 帶領讀者走入書本世界

 此外,王貽興、鄭梓靈及藍橘子等人氣作家亦會為《點讀》撰文,在「愛書人」欄目與讀者說悄悄話;「生活.日常」裡有一班書蟲及旅遊達人,既說書,也隨意談些小日子。除了文字,《點讀》亦邀請不同嘉賓包括作家及出版社代表,在「書架」欄目以短片形式親身介紹好書;「點聽」內則有靚聲演繹好書篇章,開拓想像空間。

 新地公司傳訊總監廖國偉先生表示:「新閱會踏入五周年後,將以全新形象及策略推動閱讀,其中全新平台《點讀》匯聚了不同作家及創作人,他們與新閱會致力向年青一代推動閱讀的理念不謀而合,將可激盪出更多精彩火花,讓年輕人感受到閱讀的活力和色彩。」




UncleBus

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

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新鴻基地產「新地義工Team力量」 秉承「以心建家」理念 締建關愛共融香港

2024年01月22日 07:00 最後更新:14:35

新鴻基地產(新地)的義工隊「新地義工Team力量」成立至今20周年,一直秉承「以心建家」的理念,堅持以「家」為核心價值,運用企業專長及創意,為弱勢社群提供多元化、適時及適切的義工服務,為香港我們的大家庭出一分力。義工隊主要劃分成建家、扶老、青苗、傷健及陽光小組,回應不同受眾對義工服務的需要。義工隊除得到管理層大力支持,員工們更夥拍家人、朋友,以至新地住戶參與服務,一起由「家」出發,回饋社會。

「新地樂Teen鄰」計劃,資助學童、長者及義工一起學習夏威夷小結他( Ukulele),藉著音樂促進跨代共融。

「新地樂Teen鄰」計劃,資助學童、長者及義工一起學習夏威夷小結他( Ukulele),藉著音樂促進跨代共融。

運用業務專長 擴大社區義工網絡
由2003年至今,新地義工隊積極參與多項公共屋邨重建或搬遷支援項目,為社區發展和改善作出重要貢獻。新地義工運用在建築及物管的專長,協助受影響的獨居及雙老長者遷新居,主要提供驗樓、安裝照明設施、鋪地板、牆壁批盪髹漆等服務,既可減輕長者面對搬遷的壓力,更讓他們盡快適應新的居住環境。新地義工隊更與社署合作,支援因家庭突變而獲編配公屋的受助家庭,提供緊急基本家居裝修服務,有助他們在短時間內回復平常的生活。

新地義工隊近年致力推動「社區義工夥伴計劃」,鼓勵區內的學生和居民參與義工行列,促進睦鄰和互助精神。是項計劃,透過提供業務專長的培訓和技術分享,孕育了數千名義工新力軍,為社區進一步加強凝聚力和正能量,亦為區內提供持續的義工支援,彰顯了社區團結和關愛的精神。

「新地義工Team力量」之「建家」小組以集團在建築及物管上的專長,為受助家庭驗收樓宇和作基本裝修外,更傳授相關知識和技巧予社區義工。

「新地義工Team力量」之「建家」小組以集團在建築及物管上的專長,為受助家庭驗收樓宇和作基本裝修外,更傳授相關知識和技巧予社區義工。

推動「受助、助人」 義工精神相傳
「新地義工Team力量」透過「受助.助人」的模式,鼓勵受助者成為義工,以過來人的身份去幫助有需要的人士,給予支持和鼓勵。這不僅幫助他們建立自信和自尊,還能夠為他人帶來希望和改變,有著積極的影響。從而建立一個關愛和凝聚的社會,也啟發更多人參與義工服務,令新地義工精神得以相傳。

疫情期間,新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式,透過網上活動,學習製作彩繪口罩盒,為長者沉悶抗疫生活加點色彩。

疫情期間,新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式,透過網上活動,學習製作彩繪口罩盒,為長者沉悶抗疫生活加點色彩。

貫徹成立初心 疫境行義
在疫情期間,新地義工隊以堅定不移的初心,展現行義的決心,以創新的思維為社區注入希望和力量。他們以靈活的手法為社區提供適時適切的支援。面對疫情的挑戰,新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式,在確保義工及社區居民的安全和健康前提下,繼續與基層疫境同行,如以電話或拍短片作慰問、快閃派送口罩到長者的信箱、製作小手工作禮物;活動改以網上進行,善用科技拉近大家的距離,舒緩受助人士在生活和情緒上的壓力。

「新地義工Team力量」義工代表說,時數多寡並不是最重要,看到受助者的滿足笑容,跟他們建立友誼,才是義工服務中最珍貴難忘的得著。

「新地義工Team力量」義工代表說,時數多寡並不是最重要,看到受助者的滿足笑容,跟他們建立友誼,才是義工服務中最珍貴難忘的得著。

發揮夥伴精神 達致協同效益
義工隊將繼續發揮夥伴精神,夥拍不同的團體,如社會福利署、社福機構、各區區議會、民政事務總署、義工團體及企業義工隊等,大力推動社區義工服務。大家不分界限,善用社區資源,群策群力,達致協同效益,更藉此將義工精神推展到香港每一個角落。

今年「新地義工Team力量」獲頒3大獎項,值得鼓舞。

今年「新地義工Team力量」獲頒3大獎項,值得鼓舞。

新鴻基地產榮獲獎項包括:
•傑出企業(全職僱員人數100人或以上之商業機構)
•企業獎 年度十大最高義工時數(全職僱員人數1000人或以上之商業機構)
•企業獎(義工時數)卓越金獎

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