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數碼港將於3月2日(周六)舉辦第五屆「數碼港招聘博覽」，約100間從事金融科技、智慧生活、人工智能、大數據和數碼娛樂等創科企業，將提供約600個職位，部分即場面試。
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為了令參與人士對創科行業的就業機會有全面的了解，大會安排連串活動，包括由國際知名科技企業代表分享行業發展，初創企業分享其職場文化及人才需求，現場亦提供職業評估諮詢。此外，今屆招聘博覽更新增「電競區」，提供電競行業的求職及進修資訊和職位空缺。
數碼港公眾使命總監陳思源表示，每年一度的數碼港招聘博覽，不但為企業和有志投身創科行業的人士提供配對的平台，同時希望讓年輕人了解到，創科行業可以提供多元而且具良好前景的就業和發展機會。
私隱專員公署日前公布數碼港資料外洩事故調查報告，指源於五項缺失，包括資訊系統欠缺有效偵測措施，個人資料被不必要保留等，要求數碼港兩個月完成有關指示，再向公署提交證據。數碼港表示，會於兩個月內逐步完成私隱專員發出的7項執行通知。
數碼港表示歡迎有關方案，將全力配合有關建議。（shutterstock）
在立法會資訊科技及廣播事務委員會，數碼港董事局主席陳細明表示，數碼港於事故發生後，得到深刻的經驗總結，形容網絡安全是重中之重的基石，已深入調查及作全面檢討，並落實專家建議，成功欄截往後一連串後續攻擊，完成多項改善措施。
數碼港行政總裁鄭松岩表示，數碼港已採取多項措施迅速提升防範黑客攻擊的能力，並已跟進網絡安全專家就資訊系統保安提出的16項建議，完成當中15項，包括提升終端防護軟件，強化偵測網絡攻擊及入侵的能力等。數碼港亦正聯繫及支援受影響人士，包括委託獨立顧問監控暗網，識別受影響人士並提供免費信貸監察服務等。在私隱專員執行指示方面，數碼港已刪除所有已屆一年保留期限的求職者個人資料，以及已屆7年保留期限的離職僱員個人資料等，並聘請獨立第三方資訊保安專家，對資訊系統進行風險評估及保安審計，增加資訊系統保安審計至每年最少一次等。
