截至今年1月，醫管局共有10名非本地培訓醫生
醫管局向醫委會遞交3名非本地培訓醫生的新申請，以有限度執業註冊形式在公立醫院服務。
醫管局共有10名非本地培訓醫生，以有限度執業註冊形式，受聘於公立醫院。資料圖片
醫管局發言人表示，面對臨床部門醫生人手緊絀及工作量沉重的問題，相關專科統籌委員會均支持為有需要的部門招聘非本地培訓醫生，醫管局有限度註冊計劃專責小組亦支持及通過有關決定。今日向醫委會遞交新申請的三名非本地培訓醫生，分屬放射科、急症科及家庭醫學。
醫管局表示，自從去年放寬有限度註冊醫生的註冊期至3年，醫管局海外招聘進度理想，初步已有接近20名非本地醫生被評定為符合資格的申請者，他們的資歷經由專科小組初步篩選，由專責小組進一步確定，並由有關臨床部門進行面試後認為適合聘用。所有申請人均已符合香港醫學專科學院認可的相關資歷要求，亦已取得當地的執業註冊。醫管局將會按他們可以到港履任的時間，陸續提交有限度執業註冊申請。
截至今年1月，醫管局共有10名非本地培訓醫生，以有限度執業註冊形式，受聘於公立醫院，包括麻醉科、急症科、心胸肺外科、家庭醫學及內科，紓緩有關專科的人手壓力。醫管局將繼續透過有限度執業註冊形式，聘請非本地培訓醫生，並持續監察公立醫院的人手情況。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席，醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想，有信心招聘到不少人才。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，行政總裁高拔陞指反應踴躍。 （圖片來源:醫管局FB)
除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。
高拔陞在醫管局社交網站指，參加者反應踴躍，而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢，不少參加者感興趣，表示會認真考慮回港工作，他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫，於核實有意來港工作者資格後，會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。
高拔陞在會上與參加者交流。，(圖片來源:醫管局FB)
高拔陞表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
除吸引醫學生畢業後回港工作，局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港，故已整合和簡化招聘流程，提供一站式服務，讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢，並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流，局方有專人聯絡，助他們配對合適職位，亦協助申請者安排其他來港工作程序。
約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)
