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大專「流浪教師」增 教協促院校增聘全職教師

大專界兼職教師愈見普遍。

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教協去年底調查發現,大專界「流浪教師」和「合約教師」情況嚴重,受訪的534名大專教師中,83人(即15.5%)以「兼職有時限合約」受聘,無法享有進修假期、醫療、子女升學等全職或實任制教席津貼。

教協要求院校增加教學資源投放,增聘全職教師。

在這些兼職教師中,有6成合約只有一個學期,結束後須另覓教席。百分之6兼職教師要兼教5至6間院校以維持生計。

教協質疑大學「重研輕教」,將資源集中於資助研究計劃和聘用專注研究的教授,教學工作由不同兼職教師負責,他們合約期短,缺乏就業保障,出現要「流浪」到其他院校工作的「散工化」情況。

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教協會長馮偉華指,兼職教師幾乎不享任何員工福利,認為院校節省開支的同時,卻影響教學質素,將全職工作變成散工,並不公道。

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立法會教育界議員葉建源說,超過4成受訪短期合約教師及兼職教師,任職9年以上仍未能轉為實任制,但過往教師一般任職3至6年已能獲終身教席,形容「短工化」非常嚴峻。

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教協要求各間院校增加投放教學資源,增聘全職教師,停止濫用兼職制度,勿為爭取國際排名,犧牲教學質素。