局方已向員工代表講解薪酬架構檢討結果
據報,醫管局為挽留人手及提升士氣,擬將3A及3B級的新員工入職起薪點上調7%至9%,現有員工也會上調增薪點,最快4月1日新財政年度實行。醫管局會就有關薪酬調整增加的經常開支,向政府要求增加經常性撥款,預料財政預算案會提及。
醫院管理局表示,局方今日已安排顧問向支援職系員工代表講解薪酬架構檢討結果,局方會繼續聽取員工的意見,暫時未有定案。
社會事
局方已向員工代表講解薪酬架構檢討結果
據報,醫管局為挽留人手及提升士氣,擬將3A及3B級的新員工入職起薪點上調7%至9%,現有員工也會上調增薪點,最快4月1日新財政年度實行。醫管局會就有關薪酬調整增加的經常開支,向政府要求增加經常性撥款,預料財政預算案會提及。
醫院管理局表示,局方今日已安排顧問向支援職系員工代表講解薪酬架構檢討結果,局方會繼續聽取員工的意見,暫時未有定案。
醫管局數據實驗室正式開放遙距自助數據平台,讓科學園內合資格的科研企業,申請利用20萬名病人的匿名化結構性數據進行研究。
醫管局表示,科學園公司要通過既定的申請及審批程序,有關研究須在科學園內指定房間和指定電腦進行,以安全的網絡連接局方數據實驗室,病人數據包括人口特徵、化驗及結果、診斷等,有關數據不會離開局方網絡,不能下載、複製或存取,研究結果亦須要審批。
局方表示,去年9月與科技園公司簽署合作協議推出先導計劃,參與的兩間公司均表示滿意,認為數據具有一定研究價值。