組織要求醫管局對前線人員提供切實支援。
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前線醫生聯盟及公共醫療醫生協會晚上會見行政長官林鄭月娥，要求解決公營醫療系統負擔及人手不足等問題。
聯盟要求檢討現時公私營合作計劃的成效，循序漸進加開公私營合作項目將病人分流； 盡快落實醫療融資方案；加強基層醫療及擴展預防醫學；正視院霸問題，要求醫管局對前線人員提供切實支援，聯合社會福利署及其他政府部門妥善執行離院計劃。
前線醫生聯盟要求解決院霸問題。資料圖片
聯盟促請簡化醫管局行政架構、改善年度計劃的審批程序以減少前線醫生的行政工作量；就各聯網間服務和資源差距進行調查，改善資源分配方式，例如改革現時必需有新增服務才可申請增加資源的政策；及邀請前線醫生加入參與醫療改革。
聯盟又提出，各政策局在推行政策時會衍生新的醫療需求。聯盟建議增加臨床工作表現評核比重；分拆行政及臨床工作，讓醫生自由選擇專注行政或臨床工作，同時改革薪酬架構反映行政和臨床職系分家。
醫學界會見林鄭月娥。資料圖片
而公共醫療醫生協會提出，要求政府盡快硏究和制定醫護人手比例標準和工時上限，讓員工能在安全的工作環境下，提供專業及高質素的服務，照顧香港市民。協會促推出挽留中層措施，如明確的晉升階梯及提供專業培訓之機會；以及改善現行彈性工作安排，加入家庭友善措施，協助前線醫護人員平衡工作與家庭責任。
協會認同，重新招聘退休醫護人員擔任臨床工作計劃；同時要求醫管局讓前線和中層員工參與制定細則丶招聘遴選及監察重聘員工表現。另外，協會要求政府在醫委會任命按照「六加六」原則（即任何人不能擔任同一公職超過六年，不能同時出任超過六個公職）。
