澳門事
慘不忍睹
政府統一管理招考公務員的學士程度綜合能力評估成績名單公布，合格率約 4成。
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這是政府 2017年頒布綜合能力評估開考施行細則後，首次開考的學士程度綜合能力評估，共有 9,225人准考，出席率約 7成；考試成績只分 “合格”和“不合格”，50分或以上評為合格，50分以下評為不合格，合格率約 4成。
成績有效期 3年，成績合格的投考人可報考高級技術員、獸醫、氣象高級技術員、翻譯員及文案專業或職務能力評估開考，亦可直接報考技術員或技術輔導員等職程的專業或職務能力評估開考。
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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