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冀減行政工作 醫管局研大會權力轉授專責委員會

局方已製訂一系列短、中、長期措施挽留員工及增加人手

食物及衛生局和醫管局向立法會提交文件表示,為處理人手短缺及加強醫管局機構管治,在可行情況下,重新安排在冬季服務高峰期月份內,部份會議的舉行日期。

醫管局探討,將大會權力,進一步轉授轄下的專責委員會。資料圖片

根據文件,為處理人手短缺及加強醫管局機構管治,在可行情況下,重新安排在冬季服務高峰期月份內,部份會議的舉行日期。醫管局亦會探討,將醫管局大會權力,進一步轉授轄下的專責委員會,同時維持大會的管治、問責性和作為管理委員會的角色,減輕行政工作。

另外,醫管局已製訂一系列短、中、長期措施挽留員工及增加人手,目標是在新年度招聘520名醫生和2270名護士,亦會改善醫護人員晉升前景,除了委任更多副顧問醫生之外,計劃未來5五年為急症普通科病房和長期護理病房,增設625個經常性資深護師職位,並在新年度增設10個顧問護師職位。文件亦指,新一份財政預算案為醫管局額外提供約7億元經常資助,用作推出改善措施,包括推行特別退休後重聘計劃、提高醫生候召補償定額酬金、提升護士晉升前景等,期望下月1日起生效。