寧缺勿濫。
近日醫護人員接連抗議工作環境惡劣、人手嚴重不足等問題。香港醫學會3月就醫療人手及非本地培訓醫生在港執業等議題進行問卷調查，徵詢全港註冊醫生的意見。在2981份有效回覆問卷中，近8成醫生贊同香港醫生短缺，當中9成認為短缺只局限於公營醫療系統，而導致短缺的原因，大部分認為是政府政策失策及醫院管理局管理不善。
醫學會會長何仲平。
醫學會表示，有近7成回覆表示不贊成為讓非本地培訓醫生來港執業，而豁免執業資格試，調查反映業界普遍認為非本地培訓的醫生來港執業，必須考取執業資格試，但歡迎進一步優化專科醫生來港執業的實習期安排，以便吸引人更多專科人才，服務香港市民。
而贊成可豁免執業資格試的回覆中，大部分認為他們需要擁有專科培訓，甚至專科醫生資歷，並且要在醫管局或大學教學醫院工作3至5年，方能在港正式註冊。
被問到是否同意豁免已通過執業資格試的專科醫生整個實習期，有超過7成回覆表示贊同，但認為該醫生需在公立醫院工作，才可正式註冊。支持需在公立醫院工作3年或以上的有36%，6年或以上的有39%，兩者數目相若。
