從科學園的一碟鮮味不凡的蒸魚，令我對香港創科氛圍有了全新感受；科學園未來最好的發展模式是什麼？原來是不必再有CEO！
「創科就是態度!」香港科技園公司CEO黃克強介紹他們有6億基金，投資園內科技企業。
上周香港科技園公司主辦年度大型開放活動，氣氛很好，園方招待大家享用一頓創科午宴，特別是那條蒸魚，有魚味兼且肉質彈牙，它之前活得精彩，因為是用納米技術飼養的。魚塘加入納米溶液，水的含氧量大大增加，活在其中的魚不單生龍活虎，魚塘產量更顯著提升。大家吃著那條令人讚賞不絕的「納米魚」，正是科技園眾多培育項目的成果之一。
科學園的蒸魚味道好、肉質佳，更有科技「內涵」。
席間跟香港科技園公司行政總裁黃克強交談，話題離不開粵港澳大灣區發展為帶來香港帶來的機遇，黃克強話︰「經過政府近年大力推動創科，初創氣氛開始熱烈，正值大灣區規劃正式出台，為香港科技業帶來很多新機會。」
例如按規劃內地生物樣本過關和數據可以過境到香港，內地人想到香港做精準醫療，如癌症的細胞治療(細胞療法指的是從患者的血液或組織，抽出治療需要的T細胞、幹細胞等，在實驗室培養複製後，再打回患者體內治療患處)，內地病人可先把血液樣本送到香港檢驗，這樣有利香港醫療服務向大灣區拓展。
另外，內地生物科學數據能夠過境，便可結合香港採集的外地同類數據做研究，為本港生物科技發帶展來好處。
黃克強更看好香港成為區內的early stage科技投資中心，因為香港擁有良好教育基礎、法治制度、資金充裕等優勢，面對如此利好形勢，黃克強表示︰「我們需要發力搶位。」科技園公司看到在大灣區的機遇有三點︰一、大灣區規劃重點落在扶植廣州之上，科技園公司將加強與廣州的合作；第二、大灣區內有幾十個初創培育中心，科技園公司希望大家攜手合作，搞新項目；第三，隨兩地人才交流共創機會增加，科技園可以吸引更多內地初創公司來港。
大灣區各大城市同樣是機會處處，地方政府為了求才，為有志創業年輕人提供不少優惠；若你是科技人才，你又會作出什麼的選擇？我們還是從科技園那條很好味的蒸魚說起。這頓午餐刻意安排產自園區公司創新技術的食材入饌，目的是展示科學園著重科技、著重生活的新一派精神，貫徹了這個為期兩星期（至4月4日止）科技園公司開放活動的主題「Work. Live. Play」。
活力、創意、好玩，這對年輕人相當吸引。不過，香港的Live可不容易。回答這個問題，不必千言萬語，當日園方安排大家參觀「創新斗室」（InnoCell），他們未來將以砌積木的方式興建大廈，有500個的248方呎單位，就是為在科技園工作的本地及海外人才提供住宿。科技園搞住的地方，也不忘追求創科的品味，樓高17層的大樓將展示智能生活及創新協作的現代化設計概念。
科技園搞500個248呎的創意斗室。
黃克強表示，創科是一種態度，也是一種生活，人才的生活條件很重要，科技園公司致力建成一個優化完備的生態環境，藉以促成文化的興起，讓創科處處開花結果。
黃克強說︰「作為科技園的CEO，我有一個夢想，就是未來再不需要我們這種角色，因為日後香港的創科事業，藉由今天我們經營的生態環境和氛圍推動，將來成型之後，就不再需要我們去推動。」
將來科學園或許沒有CEO，不過，我相信香港科技將繼續進步，從蒸魚到住屋到無人汽車，將加精益求精。
深藍
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