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科技園不可以無魚,科技人才不可以無「斗室」,但未來可以無CEO

從科學園的一碟鮮味不凡的蒸魚,令我對香港創科氛圍有了全新感受;科學園未來最好的發展模式是什麼?原來是不必再有CEO!

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「創科就是態度!」香港科技園公司CEO黃克強介紹他們有6億基金,投資園內科技企業。

上周香港科技園公司主辦年度大型開放活動,氣氛很好,園方招待大家享用一頓創科午宴,特別是那條蒸魚,有魚味兼且肉質彈牙,它之前活得精彩,因為是用納米技術飼養的。魚塘加入納米溶液,水的含氧量大大增加,活在其中的魚不單生龍活虎,魚塘產量更顯著提升。大家吃著那條令人讚賞不絕的「納米魚」,正是科技園眾多培育項目的成果之一。

科學園 (2)

科學園的蒸魚味道好、肉質佳,更有科技「內涵」。

席間跟香港科技園公司行政總裁黃克強交談,話題離不開粵港澳大灣區發展為帶來香港帶來的機遇,黃克強話︰「經過政府近年大力推動創科,初創氣氛開始熱烈,正值大灣區規劃正式出台,為香港科技業帶來很多新機會。」

例如按規劃內地生物樣本過關和數據可以過境到香港,內地人想到香港做精準醫療,如癌症的細胞治療(細胞療法指的是從患者的血液或組織,抽出治療需要的T細胞、幹細胞等,在實驗室培養複製後,再打回患者體內治療患處),內地病人可先把血液樣本送到香港檢驗,這樣有利香港醫療服務向大灣區拓展。

另外,內地生物科學數據能夠過境,便可結合香港採集的外地同類數據做研究,為本港生物科技發帶展來好處。

黃克強更看好香港成為區內的early stage科技投資中心,因為香港擁有良好教育基礎、法治制度、資金充裕等優勢,面對如此利好形勢,黃克強表示︰「我們需要發力搶位。」科技園公司看到在大灣區的機遇有三點︰一、大灣區規劃重點落在扶植廣州之上,科技園公司將加強與廣州的合作;第二、大灣區內有幾十個初創培育中心,科技園公司希望大家攜手合作,搞新項目;第三,隨兩地人才交流共創機會增加,科技園可以吸引更多內地初創公司來港。

大灣區各大城市同樣是機會處處,地方政府為了求才,為有志創業年輕人提供不少優惠;若你是科技人才,你又會作出什麼的選擇?我們還是從科技園那條很好味的蒸魚說起。這頓午餐刻意安排產自園區公司創新技術的食材入饌,目的是展示科學園著重科技、著重生活的新一派精神,貫徹了這個為期兩星期(至4月4日止)科技園公司開放活動的主題「Work. Live. Play」。

活力、創意、好玩,這對年輕人相當吸引。不過,香港的Live可不容易。回答這個問題,不必千言萬語,當日園方安排大家參觀「創新斗室」(InnoCell),他們未來將以砌積木的方式興建大廈,有500個的248方呎單位,就是為在科技園工作的本地及海外人才提供住宿。科技園搞住的地方,也不忘追求創科的品味,樓高17層的大樓將展示智能生活及創新協作的現代化設計概念。

科學園 (3)

科技園搞500個248呎的創意斗室。

黃克強表示,創科是一種態度,也是一種生活,人才的生活條件很重要,科技園公司致力建成一個優化完備的生態環境,藉以促成文化的興起,讓創科處處開花結果。

黃克強說︰「作為科技園的CEO,我有一個夢想,就是未來再不需要我們這種角色,因為日後香港的創科事業,藉由今天我們經營的生態環境和氛圍推動,將來成型之後,就不再需要我們去推動。」

將來科學園或許沒有CEO,不過,我相信香港科技將繼續進步,從蒸魚到住屋到無人汽車,將加精益求精。

深藍

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