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日企推固定休息間距防過勞 員工上下班必須隔10小時

職趣事

日企推固定休息間距防過勞 員工上下班必須隔10小時
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日企推固定休息間距防過勞 員工上下班必須隔10小時

2019年04月01日 08:00 最後更新:18:43

希望更多企業傚法!

日本不時出現打工仔過勞死的新聞,日本電信公司SoftBank宣布實施多項政策,有望能減少嚴重加班的情況,並且改善員工健康問題,看來是要回應日本政府推行的勞動制度改革。

設計圖片

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日本政府將於4月起實行勞動制度改革,令企業不能再以任何理由要求員工無償加班,而且要讓員工準時下班,並有固定的休假時間。SoftBank也宣布了三大新政策,希望能有效改善員工的健康,分別要嚴格限制全公司的休息間距、公司全面禁煙,及鼓勵員工自製長假。

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有固定的休息間距其實不是新鮮事,但日本企業少有這個安排。而這次SoftBank就限制員工由下班到下次上班之間,必須有10小時以上的連續休息時間,也是說加班之後也能推遲下個上班時間。不過如有緊急事件,或是因要與海外企業聯絡而無法避免的情況,則可以在與上司確認後視作例外。

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另外,公司會分階段實施全面禁煙,今年4月開始將把每月最後一個星期五定為禁煙日,而明年4月開始就會全面推行禁煙政策。SoftBank還為了令員工更易自製長假,把一些指定的日子定為「獎勵日」,例如是周末與公眾假期之間的平日,讓員工更易安排到有薪假期。

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洗手有助追求目標?

2017年06月16日 06:45 最後更新:19:42

洗水保持清潔人人都知道,但原來洗手還有另一層意義!加拿大一項研究發現,洗手能「清除」大腦舊想法,有助提升心理健康!

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之前的研究已證明,清潔身體能對心理帶來正面影響,包括減輕不道德行為帶來的罪咎感,以及因失敗帶來的壞心情。試想想,有些人會選擇在發生「不潔行為」後洗澡,以洗去罪惡感。

多倫多大學羅特曼管理學院的研究人員進行了四項實驗,首先通過文字遊戲或簡短調查,將參與者的注意力集中在特定目標﹔隨後要求受試者評估或實際使用濕紙巾。他們發現使用消毒紙巾的人,不太可能回顧先前確定的目標,也不太可能意識到先前目標的重要性﹔他們一般容易重新定位,並聚焦於之後訂立的目標上。

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學者解釋,對於以保持健康為目標的人來說,使用濕紙巾會令人憂慮健康,他們更可能選擇巧克力棒,而並非高纖能量棒。他們相信,「清潔」更易影響追求短期目標。

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目標與衛生習慣的關係,仍有待科學家進一步探索,不過洗手或許真的能讓人不再沉溺於追求舊有、無用的成果,轉向更新和更好的目標上。

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