三年後，深汕特別合作區城市人口要達25萬

3月25日，深圳市深汕特別合作區2019年工作會議召開，正式發佈了《深汕特別合作區高質量發展三年行動計劃（2019-2021年）》，提出到2021年，地區生產總值達150億元以上，城市人口達25萬左右，常住人口實現全部城鎮化，人均GDP和居民人均可支配收入增速顯著高於全省平均水平，建成粵東沿海經濟帶新中心、深圳自主創新拓展區、現代化國際性濱海智慧新城。

《行動計劃》提出了經濟質量和效益明顯提高、城市品質和功能全面提升、社會治理新格局初步形成、生態建設取得新成效、人民生活邁上新台階、基層黨建發揮堡壘作用等六大目標。其中，經濟質量和效益明顯提高的具體指標包括：

到2021年，地區生產總值達150億元以上；全社會固定資產投資250億元以上；規模以上工業總產值300億元以上；地方一般公共預算收入20億元以上；人均GDP和居民人均可支配收入增速顯著高於全省平均水平；單位GDP能耗、水耗、碳排放顯著低於全省平均水平，工業增加值率保持在30%以上，全區經濟發展的質量、效率、動力明顯提升。

為了實現這六大目標，《行動計劃》部署了實施實體經濟夯基工程等六大主要任務。

實施實體經濟夯基工程位居六大任務之首。《行動計劃》提出：

一要加快創新驅動發展，要打造科技創新平台，逐步推進「基礎研究+技術攻關+成果產業化+科技金融」全過程創新生態鏈，引進機械人、先進通信設備、數控機床、醫療數字機械、自動化控制系統等領域具有優勢的高校和科研機構進駐等。

二要加快打造一批高端產業平台載體。深汕科技生態園初步引入科技創新孵化器、加速器、人工智慧等科技平台，初步建成5.0版新一代高新技術產業園區；深汕灣機械人小鎮起步區初具規模，初步建成全市人工智慧集中承載區之一等。

三要大力推進產業項目集聚發展。

四要打造市海洋產業重要承載區。

五要構建開放型經濟新模式。

六要加快項目建設提質增效。

在實施城市建設構造工程方面

出台深汕特別合作區總體規劃，納入深圳市統一規劃體系中。軌道交通方面，實現廣汕高鐵通車運行、深汕站（一期）投入使用和深汕高鐵動工建設，研究推進深汕城軌建設。高速公路方面，力爭實現深汕第二高速通車運營，深汕高速改擴建工程竣工，深汕第三高速開展項目前期工作等。

在實施社會治理重構工程方面

出台《廣東省深汕特別合作區條例》及其配套規範性文件。實施「政務服務和營商環境雙優工程」，推出一批標誌性、引領性改革舉措，推進“首席服務官”制度，“一對一”跟蹤協調解決涉企問題和困難。

在實施生態建設綠色工程方面

將五大組團規劃成為組團相間、生態相連的生態新城，建立區內山水林田海系統保護與綜合治理制度。堅決打好藍天保衛戰，優化能源消費結構。全年空氣質素優良天數比例≥90%。到2021年，力爭地表水達到或好於Ⅲ類水體比例達到90%，劣Ⅴ類水體比例下降到5%。

在實施發展成果惠民工程方面

開展「教育強基計劃」，建設西部組團深圳南山外國語學校（集團）深汕學校、東部組團深圳百合外國語學校深汕學校；推進建設南部組團十二年一貫制學校，中心區組團南外深汕高中部、深汕實驗學校，北部組團深圳職業技術學院深汕校區等。要加快醫療設施改造提升。北大深圳醫院深汕門診部實現良好運營，加快推進北大深圳醫院深汕院區（深汕人民醫院）建設，將四鎮衛生院修繕改造為社康中心。要紮實開展保障性住房建設。發佈保障性住房發展規劃，明確2019-2021年住房保障總體目標，推進年度安居工程建設籌集任務和計劃供應任務。完成深耕村建設，推進海逸村、創文路北、北大深圳醫院深汕院區西人才住房開工建設，規劃建設下徑水庫（創新大道北）大型安居人才住房。開展公共租賃住房、人才住房配租配售工作。

在實施黨的建設固本工程方面

開展基層黨建「標準+」建設，實行深汕特色的人才管理體制，制定出台“深汕領翔”“深汕揚帆”等更加積極、開放、有效，更具競爭力的人才政策體系，建立靈活的引才用才制度，重點引進急需緊缺人才，大規模吸收引進優秀大學生。

深汕特別合作區新設機構集中揭牌

3月25日,深圳市深汕特別合作區舉行新設機構集中揭牌儀式，深汕特別合作區黨工委書記產耀東、管委會主任黃偉平為新設機構揭牌。這標誌著深汕特別合作區機構改革和體制機制調整又邁出了關鍵一步。

產耀東對全區幹部提出了五方面要求。首先要提高思想認識，增強責任感和緊迫感。他表示，深汕特別合作區是區域協調發展的新生事物，是省委省政府、市委市政府深入學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話精神和工作要求，創新區域合作模式、促進區域協調發展的重大改革創新。要切實提高政治站位，樹牢「四個意識」，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感和歷史使命感，服從改革大局，擁護改革、支持改革。全區要以這次宣佈任職和集中揭牌為新起點，認真落實好省市主要領導對深汕特別合作區的指示批示精神，堅持推動深汕前行的正確方向，以“創新引領發展、實幹再造新城”為發展理念，以“總部+基地、研發+生產、智慧+運用”為發展模式，以“規劃引領、基礎先行、平台帶動、產城融合”為發展思路，不忘初心、牢記使命，切實增強工作的責任感和緊迫感。同時，還要迅速進入角色，保證工作高效運轉。要做好工作交接，確保職能銜接順暢。要注重維護團結，凝聚幹事創業合力。要加強作風建設，營造風清氣正的工作環境。

來源：深圳特區報

香港人才服務辦公室將於5月7至8日在會展舉行「香港．全球人才高峰會」，並會同步舉行「機遇匯人才博覽展」。

才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片

香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示，希望透過高峰會宣傳香港作為人才樞紐的獨特優勢、及推動大灣區內的人才流動及合作。活動邀請20多名來自本地、大灣區、世界各地的政商界人士，分享國際就業市場、人才流動趨勢，探討人才交流及合作機遇等，活動免費入場。

人才辦將於博覽展設展示區，介紹香港的獨特優勢和發展機遇、各人才入境計劃和人才辦的支援服務，並由抵港人才分享落戶香港的經驗。博覽展預計有近百間公私營機構參展，包括投資推廣署、機管局和醫管局等。

才辦總監劉鎮漢（右三）與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片

劉鎮漢表示，過去一年來港的人才主要從事金融、科技、商貿工作，又說本身有家庭的人才，最關注香港的教育，其次是就業機會及住屋需要。他表示，人才辦有不同的合作夥伴，可以協助解決不同需要。