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教師多次猥褻女學生 校長「周全」後案件竟被"雪藏"

(原標題:教師猥褻學生,校長「周全」安排後案件竟被「雪藏」......)

教師猥褻學生,校長包庇袒護,沒有報案也沒有向教育主管部門彙報,導致該名老師再次伸出「咸豬手」。江蘇省泰興市教育局採納檢察建議,建立性侵害舉報、調查、問責和懲戒機制。日前,該市教育局主動告知落實檢察建議以及對校長的處理情況。


2016年6月,泰興市偏遠鄉村的小學教師吳良(化名)利用批改作業之機,兩次對班上一名8歲女童實施猥褻。家長發現後,憤怒地向學校舉報。然而,校長劉某卻採取了「捂蓋子」的處理辦法,僅讓吳良不再擔任被害女童的任課老師,並承諾在學習和生活上多多關照被害女童。同時,還「好心」建議家長為了女童的名聲和未來,控制知曉此事的範圍。就這樣,在校長的「周全」安排下,這起案件被「雪藏」。

然而,2018年9月,吳良故伎重演,先後三次在教室當眾猥褻班上7歲女童。女童的親屬憤然報警,2018年10月31日,吳良被公安機關立案偵查,同日被刑事拘留。

2018年11月30日,公安機關以吳良涉嫌猥褻兒童罪移送泰興市檢察院審查批准逮捕。檢察官審查發現,兩年前,曾有一名被害女童的母親向學校舉報,然而校長只對吳良批評教育了事。正是這種「護短」的行為,滋長了吳良再次作案的僥倖心理。

2019年2月27日,泰興市檢察院以吳良涉嫌猥褻兒童罪向法院提起公訴。3月22日,泰興市法院以猥褻兒童罪一審判處吳良有期徒刑六年,同時禁止吳良刑罰執行完畢後五年內從事教育培訓、學校保安等相關職業。

為認真落實最高檢「一號檢察建議」,3月11日,泰興市檢察院向市教育局發出檢察建議,建議建立性侵害專門投訴渠道,加大預防及應對性侵害知識普及力度,注重被害女童的私隱保護和心理疏導,嚴控從業教師准入門檻,加強教師隊伍的教育管理監督,依法嚴肅處理有關違法違紀人員。

市教育局認真採納檢察建議,在建立完善預防性侵害協同機制、注重預防性侵害安全教育、落實被害女童保護措施、強化師德教育的同時,將校長劉某移送市紀委監委第八派駐紀檢監察組立案調查。

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