Skip to Content Facebook Feature Image

舊制支援員工薪酬組合較複雜 醫管局稱調薪需時研究

社會事

舊制支援員工薪酬組合較複雜 醫管局稱調薪需時研究
社會事

社會事

舊制支援員工薪酬組合較複雜 醫管局稱調薪需時研究

2019年04月17日 21:43 最後更新:21:53

現時約有2千多名於不同時期入職的醫管局僱員及約1百名以公務員條款聘用的舊制支援員工

醫管局約百人舊制員工如健康服務助理、病房服務員、二級工人等靜坐,不滿抗議早前的加薪不包括舊制員工,要求劃一加薪8%。

醫管局約百人舊制員工靜坐。

醫管局約百人舊制員工靜坐。

醫管局表示,非常感謝舊制支援職系員工過去所作出的貢獻,亦明白他們提出的訴求。醫管局會盡快約見員工代表商討,希望員工的任何行動不會影響病人服務。

醫管局指,由於舊制支援職系員工的薪酬組合較為複雜,包括基本薪金、每月津貼、各類津貼及公積金等,與以薪幅制度支薪及按強積金計劃供款的病人服務助理、運作助理及行政助理有所不同,在策劃適用的可行改善方案須作詳細分析及考慮。

舊制支援職系員工涉及多個職系職級,現時約有2000多名於不同時期入職的醫管局僱員及約100名以公務員條款聘用的員工在內,任何的薪酬改動將對政府及醫管局按薪級表支薪的支援職系員工產生相關影響,並須與政府商討有關改動的可行性及對醫管局員工整體薪酬待遇的影響。

醫管局會就員工所表達的意見,納入第二階段的顧問研究作可行改善方案,預計於今年9月完成。

往下看更多文章

醫管局數據實驗室開放平台 科學園企業可申請連網研究

2024年03月28日 16:41 最後更新:17:14

醫管局數據實驗室正式開放遙距自助數據平台,讓科學園內合資格的科研企業,申請利用20萬名病人的匿名化結構性數據進行研究。

去年9月26日,醫管局和科技園公司簽訂合作協議。左起:科技園公司行政總裁黃克強、首席企業發展總監姚慶良;醫管局資訊科技及醫療信息主管張毅翔、行政總裁高拔陞。資料圖片

去年9月26日,醫管局和科技園公司簽訂合作協議。左起:科技園公司行政總裁黃克強、首席企業發展總監姚慶良;醫管局資訊科技及醫療信息主管張毅翔、行政總裁高拔陞。資料圖片

醫管局表示,科學園公司要通過既定的申請及審批程序,有關研究須在科學園內指定房間和指定電腦進行,以安全的網絡連接局方數據實驗室,病人數據包括人口特徵、化驗及結果、診斷等,有關數據不會離開局方網絡,不能下載、複製或存取,研究結果亦須要審批。

局方表示,去年9月與科技園公司簽署合作協議推出先導計劃,參與的兩間公司均表示滿意,認為數據具有一定研究價值。

科學園。資料圖片

科學園。資料圖片

你 或 有 興 趣 的 文 章