社會事
醫管局會繼續與各持分者溝通
醫學會提出微調豁免海外專科醫生實習要求的新方案，考獲執業試後在醫管局、衞生署或兩間大學醫學院，做滿1年半全職臨床工作，就可以豁免實習期，但臨床工作必須在醫院進行。醫管局指，一向支持能提升公營醫療體系人手的方案，認為可以吸引非本地培訓專科醫生加入公營醫療體系，以紓緩整體醫生人手短缺的方案是符合社會利益。
醫管局期望就海外醫生實習期達成平等合理各方接受方案。（資料圖片）
在日前的醫管局大會內務會議中，醫管局成員亦曾進行討論。醫管局會繼續與各持分者溝通，期望醫委會下月舉行的會議中，能就放寬實習要求的問題，達成一個平等合理及為各方接受的方案，讓醫管局、衛生署及本地兩所大學，獲得一致的安排，以吸引更多合資格的非本地醫生來港於公營醫療體系服務。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席，醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想，有信心招聘到不少人才。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，行政總裁高拔陞指反應踴躍。 （圖片來源:醫管局FB)
除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。
高拔陞在醫管局社交網站指，參加者反應踴躍，而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢，不少參加者感興趣，表示會認真考慮回港工作，他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫，於核實有意來港工作者資格後，會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。
高拔陞在會上與參加者交流。，(圖片來源:醫管局FB)
高拔陞表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
除吸引醫學生畢業後回港工作，局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港，故已整合和簡化招聘流程，提供一站式服務，讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢，並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流，局方有專人聯絡，助他們配對合適職位，亦協助申請者安排其他來港工作程序。
約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)
