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紀律部隊評議會:遞增薪額開支設上限方案可取將再商討

政事

紀律部隊評議會:遞增薪額開支設上限方案可取將再商討
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紀律部隊評議會:遞增薪額開支設上限方案可取將再商討

2019年05月16日 14:25 最後更新:14:33

會方希望今年高中低層公務員劃一加薪。

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在扣除遞增薪額後得出的公務員薪酬趨勢淨指標,建議高層公務員加薪4.58%、中層公務員加薪5.08%、低層公務員加薪3.13%。按照慣例,低層公務員的加薪幅度將與中層看齊。

黎偉生表示,希望最終達至免除扣減遞增薪額開支的目標。 資料圖片

黎偉生表示,希望最終達至免除扣減遞增薪額開支的目標。 資料圖片

紀律部隊評議會(職方)主席黎偉生表示,該會一直與公務員事務局就優化扣減遞增薪額開支安排討論過不同方案,會方認為將遞增薪額開支設上限的方案,在現階段是可取同正面,會方下一步會同公務員事務局相討一個客觀基礎,希望在可見將來會有一個突破,並繼續檢討,最終達至免除扣減遞增薪額開支的目標。

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另一方面,會方希望今年高中低層公務員劃一加薪。

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郭蔭庶︰公務員應掌握定位適應新形勢 將挑戰化為機遇

2024年03月25日 21:41 最後更新:22:03

公務員學院院長郭蔭庶說,世界正面臨種種轉變,這些轉變最終會帶來一個與現今截然不同的全球金融體系,隨着新的主張和體系不斷演進,公務員應積極留意和預視最新發展,掌握適當定位以適應新形勢,並主動參與塑造新形勢下的環境,把挑戰化為機遇。

(左起)公務員學院院長郭蔭庶、主講的香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤和擔任講座主持人的香港大學經管學院副院長(對外事務)鄧希煒教授。政府新聞處圖片

(左起)公務員學院院長郭蔭庶、主講的香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤和擔任講座主持人的香港大學經管學院副院長(對外事務)鄧希煒教授。政府新聞處圖片

公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示公務員學院院長郭蔭庶於講座致辭。政府新聞處圖片

公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示公務員學院院長郭蔭庶於講座致辭。政府新聞處圖片

公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,由香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講,約200名分別來自50個決策局或部門的首長級和高級公務員參加講座,當中包括約60名本地人員及政府駐內地辦事處與海外經濟貿易辦事處的人員透過網上參與。

公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講。政府新聞處圖片

公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,今日(三月二十五日)在公務員學院舉行系列的第二講,主題為「全球金融體系未來走向:東盟與香港的機遇與挑戰」。圖示香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講。政府新聞處圖片

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