報告指由於幼兒照顧服務嚴重不足,窒礙本地婦女就業。

立法會秘書處發表研究報告,指香港母親因政策支援不足,窒礙就業。報告指,過去21年間,雖然25至54歲的壯齡婦女勞動參與率,期間由59.7%躍升至72.7%,但在2018年仍有約45.8萬名壯齡婦女無投身工作,當中80%是因需照料子女及做家務。

去年有約45.8萬名壯齡婦女無投身工作,當中80%是因為需要料理家務和照顧子女。 資料圖片

去年有約45.8萬名壯齡婦女無投身工作,當中80%是因為需要料理家務和照顧子女。 資料圖片

研究報告,指1997年至2018年的21年間,女性在新增勞動人口的比例高達90%,帶動整體工作人口比例由37%顯著上升至45%,整體勞動人口累增56.7萬人增至366萬人。

報告指,過去11年,25至39歲較年輕母親勞動參與率錄得下跌,部分由於幼兒照顧服務嚴重不足,而幼兒照顧服務也未能滿足用家要求,包括服務時間過短、收費過高和服務地域錯配,政策支援不足,窒礙本地婦女就業。

報告又指,職場安排有欠彈性,亦妨礙婦女就業,至少5萬名30至59歲的家庭主婦表示,如有切合彈性工時等條件的工作,她們願意投身職場。

另外,僱主參與政府推行的家庭友善僱傭措施屬自願性質,據報,反應不太理想。社會亦不時出現「母職懲罰」的僱員投訴,反映職場上仍存在隱性家庭崗位歧視。

報告指出,如能鼓勵婦女工作,不單可紓緩未來人力供應減少的壓力,亦有助改善基層家庭生計和促進社會流動。