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薪金非最重要!調查:打工仔更重視公司文化

錢不代表一切~

求職者求職時,首要考慮會是甚麽?雖然不少人會認為薪金和優厚的福利往往都是吸引求職者的條件,但外國近日有調查顯示,求職者更重視公司的理念和文化。

設計圖片

求職招聘網站Glassdoor發表了最新調查結果,在受訪的5000多名來自美、英、法、德的打工仔中,77%受訪者表示會在申請職位之前先考慮公司文化,56%受訪者更表明公司文化往往比薪金的考量來得重要,由此看來,公司文化對年輕人的影響尤其重要。

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其實撇除求職者的因素,公司若有明確的理念和目標,也能留住現有人才。皆因調查同時發現,65%受訪者表明公司的文化是他們繼續留在現職公司的主因,71%受訪者更指如果現職公司文化變差的話,就會另謀高就。

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Glassdoor總裁兼營運總監Christian Sutherland-Wong表示,雖然求職者希望得到公平的薪金對待,「但求職者往往更重視公司的文化是否切合他們的價值觀」。要留住頂尖人才,公司自身就要建立良好的理念、文化和價值觀。