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被指不尋常記錄出勤 公務員局:了解部門運作情況

政事

被指不尋常記錄出勤 公務員局:了解部門運作情況
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被指不尋常記錄出勤 公務員局:了解部門運作情況

2019年08月06日 17:17 最後更新:17:26

管方可視乎情況,按比例扣減員工的工資

資料圖片

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公民黨指接獲多個政府部門的公務員反映,局方及部門不尋常地記錄昨日(5日)員工的出勤狀況,懷疑與罷工行動有關。

公務員事務局表示,政府有責任了解各個部門昨日的運作情況,以及了解公共交通服務受阻對員工上班的影響,因此,向各部門查詢公共服務有否受到影響,和員工未能回到工作崗位的情況。

公務員事務局指,政府有責任了解各政府部門昨日的運作情況。 資料圖片

公務員事務局指,政府有責任了解各政府部門昨日的運作情況。 資料圖片

公務員事務局又感謝員工在昨天交通嚴重受阻的情況下,仍繼續秉持專業精神,緊守崗位,使公共服務未受到太大影響。對於會否追究缺勤的公務員,當局回覆指,公務員如拒絕執行任何或部分日常職務,根據「無工無酬」的原則,管方可視乎情況,按比例扣減員工的工資。

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公務員辭職率放緩 上年度流失逾1萬公僕退休是離任主因

2023年11月20日 11:30 最後更新:13:12

公務員事務局提交立法會的文件顯示,2022/23年度公務員流失人數約為10100人,佔實際員額約5.7%,退休是公務員離任的主要原因。

受香港整體勞動人口減少影響,該年度公務員辭職率為2.2%,與對上一個年度相若,實際辭職人數近4000人,局方認為辭職率已見放緩。

另外,2022/23年度有47名公務員因干犯嚴重不當行為或被裁定干犯刑事罪行而被革職,23人被嚴厲譴責附加金錢懲罰,49人遭到譴責。過去5個年度被革職的公務員總數則有124人。

公務員事務局局長楊何蓓茵出席立法會一個委員會時表示,辭職不集中在個別部門,亦不影響政府運作。她又提到由於 80年代政府曾擴大公務員編制,未來幾年會是公務員退休的高峰,每年退休率維持在3%以上,但之後情況會有改善,至2032/33年度,公務員退休率會降至2.7%。

楊何蓓茵承認,公務員編制與實際員工人數相差18000人,空缺情況不理想。至於辭職比率,她認為已有所放緩,又指辭職的公務員多數為年輕、新入職人士。

議員黎棟國關注,警隊以外其餘4個紀律部隊亦面對人手流失,會否考慮延遲相關職系的退休年齡。楊何蓓茵回應說與相關部隊管方開過會,對方反映人手狀況與警隊有別,而可供晉升的空缺亦與警隊不同,在空缺較少之下,透過招聘延續晉升及繼任並沒有問題,因此管方不建議延長退休年齡措施。

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