胡詠詩：八月已接受四家公司邀請，暫時辦九場講座。
修例風波引起的示威衝突持續，氾濫的訊息令人思緒混亂，政見不同所引起的罵戰亦充斥辦公室和社交媒體，有港人受情緒困擾。香港家庭福利會表示，六月起機構開始接到與修例事件相關的求助個案，至七月底元朗襲擊事件後，開始收到公司求助，表示關注同事因近日社會事件士氣低落，情緒受到影響，當中主要為零售及物業管理行業。有見及此，家福會將於本周六舉行「危城轉機心靈解困」講座，為一眾打工仔提供紓緩情緒錦囊，抵禦精神壓力。
修例風波引起的示威不斷。資料圖片
零售物管業員工壓力大
香港家庭福利會全人專業服務「打工仔支援計畫」負責人胡詠詩指，機構由六月九日至七月中，只接到零星與修例事件相關的求助個案，不過七月二十一日元朗襲擊事件後，該星期機構已接收三宗新個案。求助個案主要分三類，首先是公司機構為員工安排的情緒輔導及講座服務，另有新求助者情緒受困擾，第三是原有受助人因社會事件令心理狀況惡化。
「七月底開始多公司致電求助，話公司士氣受影響，問點處理好。」胡詠詩透露，家福會在八月已接受四家公司邀請，暫時共舉辦九場情緒教育講座，約有一百名受惠者。另有公司要求機構到其辦公室舉辦心理課程。
籲工作群組只談公事
她又指，求助公司主要來自零售及物管業。前者的員工在每次發生衝突都擔憂人身安全，另外因店鋪業績及生意額大跌，影響其生計。後者常處理屋苑及商場衝突，「對於警察入唔入得去，內部都有好多爭拗，員工本身在社會事件上有看法，工作上亦受壓，變成雙重壓力。」此外，公司內員工之間或員工與上司間政見不同，在社交媒體群組發放有立場的訊息，容易演化成罵戰。
胡詠詩建議公司管理者留意，工作群組應只談公事，而除非有政治背景公司，否則管理層不宜上載具有強烈立場的訊息，如撐警、撐示威者等。管理者亦可提醒同事不要在工作場所或群組發表太多個人政見，避免不必要衝突。
僱員及市民亦有三招「自保」，在用膳、工作、睡前兩小時都不建議接觸與修例衝突相關資訊，以免心情起伏。另外要管理情緒，包括多休息、與信任及政見較中立人士傾訴。家福會將於八月二十四日早上十一時半，在尖沙嘴柯士甸道香港童軍中心舉辦「危城轉機心靈解困」講座，費用全免，報名及查詢可致電81002881。
