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國泰表示，必須及會確保完全遵守中國民航局頒布的安全和保安指令
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國泰航空近日捲入反修例風波，有2名高級管理層及4名機師被解僱或離職。國泰今再向員工發內部工作指引，員工工餘時間在社交媒體的活動，亦有機會違反民航局的指引，對於任何支持或參與非法示威、暴力或過於激進的行為，採取零容忍態度。
國泰指員工工餘社交媒體活動或違反民航局指令。資料圖片
國泰回覆傳媒查詢時指，確保毋容置疑的安全和保安聲譽是公司現時三大任務其中一項，安全管理系統必需百份百符合監管機構要求。國泰必須及會確保完全遵守中國民航局頒布的安全和保安指令，這是確保公司能營運的前提。
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國泰又說，每位同事都肩負前所未有的個人責任，以確保集團的安全和保安聲譽不受損。每個人的行為舉止都會影響外界對公司看法，包括於工餘時在社交媒體和日常生活中的活動。無論何時，每人都必須遵守法律和公司政策。
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元朗7.21事件中，一名白衣男子先後襲擊兩名男子，又曾挑釁黑衣人離開付費區，男子事隔近四年被起訴，他早前承認暴動和串謀傷人罪，在區域法院被判囚4年7個月。
暫委法官鄧少雄。 資料圖片
暫委法官鄧少雄判刑時指出，42歲被告鄧兆雄完整參與7.21元朗站白衣人暴動，又曾揮手示意其他白衣人進入付費區，有一定帶頭指揮角色，更有使用藤條，兩項控罪均以7年為量刑起點。
就辯方提出的檢控延誤，包括控方2022年才初步辨認被告身分，翌年初索取法律意見，至同年7月才拘捕補告，法官考慮到7.21事件涉及逾千小時片段，調查時間屬正常合理，認為控方沒有延誤，不存在減刑因素，只就被告曾參與義工服務扣減1個月刑期，計及認罪扣減後，兩罪共判囚4年7個月。
區域法院。 資料圖片
案情指，當晚10時許，被告與一群白衣人經形點進入元朗站，被告在非付費區用手指指向付費區內的黑衣人，多次大聲叫「過嚟呀」，其後被告一度走近閘機旁招手示意其他白衣人進入付費區，但終被其他白衣人阻止，被告曾指罵黑衣人並叫喊「打你呀」，被告更約於一分鐘內連同其他白衣人襲擊兩名男子，其中包括使用藤條。約11時，一眾白衣人衝入付費區，被告揚手示意其他白衣人跟隨，一同進入閘內，被告追趕黑衣人，前往月台後手持藤條威嚇和責罵車廂內乘客。
