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日本技術優勢未失 輸在沒有任正非的眼光

日本科技優勢曾經蓋過美國,時不過三十載,中國忽然興起,竟有一說指索尼也要為華為打工,實情背後有點辛酸交雜。

蘋果剛發布新款手機iPhone 11 Pro和iPhone 11 Pro Max,令人眼前一亮的是拍攝性能提升,後置攝像採用「三攝」設計——配備廣角鏡頭、遠攝鏡頭和超廣角鏡頭,1200萬像素,蘋果挑戰華為攝影性能的意圖明顯。華為的拍攝優勢離不開與日本的關係,華為正爭取加深與日本合作。

新iPhone加強攝影功能,有意跟華為手機分高下。(AP圖片)

新iPhone加強攝影功能,有意跟華為手機分高下。(AP圖片)

華為P30 Pro使用索尼的CMOS圖像傳感器,再加上IMX600系列傳感器,讓P30 Pro達到專業相機水平,促使華為手機系列暢銷世界。今時今日,索尼很大的一筆收入來自華為,但是也代表華為很依賴索尼,美國今年5月下令全面禁制華為時,大家擔心索尼會斷絕華為的供貨。

業界很快判斷出形勢︰一、三星是僅次索尼的最大CMOS元件製造商,可以成為華為的「備胎」;二、華為與徠卡緊密合作,換了CMOS廠,可以盡快完成優化適應;三、IMX600傳感器華為有份研發,技術非索尼獨享,所以不擔心斷供;最後,索尼可以找到另一家年銷2億部手機的大客嗎?

《日經新聞》去年5月一篇題為《華為40萬起薪讓日本掀起工資革命》報導,華為不惜來日本高薪挖角。「華為有時據説還以3千萬日元(約合人民幣173.06萬元)的年薪從日本的大型電子企業挖走員工。」索尼這家國寶級企業,也受到影響。「索尼已經今時不同往日,過去僅靠索尼品牌就能吸引到優秀人才,現在則不儘然。索尼人事企劃部統括部長宇野木志郎表示,『有一種整個電子行業走向沒落的危機感』。」

自2017年夏季,「華為衝擊」成為日本企業話題,華為以理工科學生為對象,給予應屆大學畢業生更高起薪點。業界認為「日本企業不提高待遇的話將無法招到優秀人才和防止人才外流」,不過,要日本企業提高薪酬有點吃力。「2000年以後,日本電子產業總體上出現明顯衰退,國內產值減少至峰值時的一半,貿易轉為赤字。」——西村吉雄︰《日本電子產業興衰錄》

索尼技術領先,但手機缺乏個性,錯失了競逐優勢。(AP圖片)

索尼技術領先,但手機缺乏個性,錯失了競逐優勢。(AP圖片)

今年2月,任正非與索尼CEO吉田憲一郎會面,主動提出雙方加強合作,包括手機鏡頭和電源技術,這是華為與蘋果手機競爭的重點環節。日本人很費解,為什麼華為很多技術有求於索尼,索尼手機卻無法暢銷全球,被華為甩開幾條街?

華為手機之前也沒有什麼賣點,全靠任正非的一個預測︰「未來資訊社會將有90%的流量來自圖像和視頻,所以華為要在圖像領域苦下功夫。」果然,華為手機因為拍攝效果令人驚艷,所以一路追上來,超越蘋果成為全球第二暢銷品牌。單是這種戰略眼光,索尼有需要放下身段反思和學習。學會了,便不用打工,是不是?

深藍

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