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職場上兩件事 令同事對你留下關鍵印象

認清自己定位很重要!

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職場上,有好多不同性格的同事,要樹立自己獨特標誌、特色很重要,能夠認清自己的定位,有助你在工作上事半功倍!以下2個小建議不妨參考:

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1.幫自己「貼標籤」

見工時,當自我介紹時,說自己什麼都會懂,假如能力只到自己主動對別人說「有事可以找我商量」的程度,其實沒有幫助。所以必須專注其中一種能力,把某種能力當成自己標誌。

假如你某些技能特別擅長,例如:寫作、行銷、搜集資料等等。將技能當成特色,令更多人留意你的特色,職場上未必要一式一樣的機械人,但你能發掘並發揮自己技能。當我把「技能」當作自己的標誌,並精通此道之後,就出現了意想不到的效應。

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2.在公司內部建立人脈

在公司內部建立人脈,關鍵就是先成為公司裡最精通某個領域的專家,努力讓人「說到某事情就想到我」,而不是一開始主動說「對某事情有疑問可以找我」。這樣,公司裡的人就會找你求教,而你在洽談中,也能累積知識。既然成為公司當中重要人物,當你遇上麻煩時,也能輕易向公司裡的人尋求協助,最後就能解決客戶提出的問題。與其蒐集一百人、一千人的名片,更重要的是能夠踏實建立關係,哪怕只有一、兩個人也好。

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