9月粵B車牌競價將於25日舉行 指標比8月少7732個

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據悉，第9期擬配置的深圳市普通小汽車增量指標4084個（含2019年第8期競價未配置成功的751個增量指標回收納入本期配置），其中單位指標1121個、個人指標2963個。1個增量指標為1個競價標的。

此外，第9期擬配置的總競價增量指標相比於第8期的11816個少了7732個。

競價流程

競價方式

競價採用網上報價方式進行，報價不安排統一場所，競買人登錄深圳市小汽車增量調控管理信息系統（以下簡稱「調控系統」，系統網址：http://xqctk.jtys.sz.gov.cn/），點擊「競價平台」按鈕登錄深圳市小汽車增量調控競價平台（以下簡稱「競價平台」），憑指標管理機構資格審核確認的有效編碼及報名時填寫的手機號碼進行資格激活後，進行報價。

競買人在規定的時間內可報價1次，對其報價有2次修正機會，報價等於或高於保留價的為有效報價，高於保留價以上的報價應為100元的整數倍且報價不得超過上一期平均成交價的兩倍（個人：74000元；單位：26100元），以最後一次有效報價為準。

香港人才服務辦公室將於5月7至8日在會展舉行「香港．全球人才高峰會」，並會同步舉行「機遇匯人才博覽展」。

才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片

香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示，希望透過高峰會宣傳香港作為人才樞紐的獨特優勢、及推動大灣區內的人才流動及合作。活動邀請20多名來自本地、大灣區、世界各地的政商界人士，分享國際就業市場、人才流動趨勢，探討人才交流及合作機遇等，活動免費入場。

人才辦將於博覽展設展示區，介紹香港的獨特優勢和發展機遇、各人才入境計劃和人才辦的支援服務，並由抵港人才分享落戶香港的經驗。博覽展預計有近百間公私營機構參展，包括投資推廣署、機管局和醫管局等。

才辦總監劉鎮漢（右三）與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片

劉鎮漢表示，過去一年來港的人才主要從事金融、科技、商貿工作，又說本身有家庭的人才，最關注香港的教育，其次是就業機會及住屋需要。他表示，人才辦有不同的合作夥伴，可以協助解決不同需要。