*

upload_article_image

日本非打工天堂?2原因揭外籍員工薪金比本地人低   

與日本文化有關?

AP圖片

日本勞動力短缺,不少企業選擇徵求外國人才。最近一份調查指,近2成日本企業出現「外籍員工收入比日籍員工低」的現象。

AP圖片

日媒報導,日本PERSOL綜合研究所針對500間聘用外籍員工的日企進行調查發現,有76.5%日企為「外籍、日籍員工薪金相同」、18.6%為「外籍比日籍員工薪金低」,僅5%為「外籍比日籍員工薪金高」。

外籍員工平均一個月薪為36.6萬日圓(約2.7萬港元),但日籍員工卻可達41.2萬日圓(約3萬港元),兩者相差近4.6萬日圓(約3千港元)。

AP圖片

對此,日本PERSOL綜合研究所認為,由於日本企業習慣以年資、前後輩來決定薪金多少;另一原因則是外籍員工離職率較高,只要有其他更好條件的公司就會馬上跳槽。

AP圖片

調查亦指出,外籍員工離職率高的日企中,平均薪水低於日籍員工10.6萬日圓(約7千5百港元),但即使是離職率低的日企,平均薪水仍低於日籍員工1.9萬日圓(約1千4百港元)。因此,日本這種不長期工作就無法加薪的職場環境,難以留住外國人才。