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最高補貼30萬、子女讀名校,番禺投千多萬引高端人才

近年來,各地都推出吸引人才落戶的政策。南都記者發現,廣州市番禺區在省市優惠政策基礎上,出台優待人才相關政策,吸引博士後等高端人才服務當地高端產業。

自2017至今,番禺區財政累計投入博士後人才補貼及國際培養和學術交流經費達1300多萬元,「大手筆」投入在人才圈中形成良好的口碑。

位於番禺的廣汽研究院,是國內頂尖的新能源智能聯汽車的研發基地,肩負起我國新能量汽車的技術革新使命,常年需要大量高端人才。為了給本地企業招募高端人才,番禺區投入巨資向全球人才伸出橄欖枝。

王艷超在讀博士期間專攻汽車輕量化的研究,2018年他來到番禺,今年初進入廣汽研究院博士後工作站,不到2年時間,他收穫了滿滿的幸福感:“我在廣汽研究院的研究,跟我博士期間研究方向非常吻合。

跟高校不一樣的是,它跟產業結合得更加緊密。利用研究院的實驗設備,加上帶研項目的資金和人員方面的支持,我在這裏做研究非常順利,讓我很有獲得感。”


番禺區目前設有博士後工作站7個、創新實踐基地5個。為了「築巢引鳳」,促進產學研深度融合,番禺區建立健全完善人才服務體制機制,加大博士後補貼力度,對上級批准設立的設站單位最高補貼25萬元,對單個博士後最高補貼超過30萬元。

生活上的幸福感也無處不在。去年獲得番禺區產業領軍人才稱號的祁宏鍾舉例說:「在這一年多的時間裡,享受了很多福利。比如說小孩入學、免費體檢和醫療方面和風景區免費門票方面都享受了很多照顧。」


據了解,番禺區相繼制定出台《廣州市番禺區優秀人才培養資助暫行辦法》及 「1+4」 產業人才政策,設立博士後人才培育引進補貼專項,對單個博士後最高補貼超過 30 萬元的科研經費、生活補貼和安家費等一系列配套補貼,對獲得中國博士後科學基金資助的博士後研究項目給予等額補貼。

截至目前,番禺區財政累計投入博士後人才補貼及國際培養和學術交流經費達 1300 多萬元,及時為博士後科研工作提供有力的經費支持。


據番禺區人才工作有關負責人介紹,為了給高層次人才搭建幹事創業的廣闊舞台,真正做到 「 引得進、留得住、用得好 」,番禺區著力落實高層次人才服務保障辦法,進一步開放優質教育、醫療、交通、休閑、住房保障等資源,提升公共服務質量,解決人才工作和生活後顧之憂。

開展人才走訪調研,發放高層次人才服務卡 1 萬餘張,服務人才 40 余萬人次,解決近 100 名高層次人才的子女入學問題。實施人才公寓房 + 人才租賃房 + 人才專賣房等安居保障模式,為高端人才打造高標準宜居社區,今年新建成人才公寓 3.58 萬平方米。?

截至 2019 年 6 月,番禺區累計引進博士後 12 人、招收培養博士後 88 人,招收數量連年攀升。其中,在站博士後 31 人,已出站 57 人,出站後留設站單位的有 20 人,留用率達 35%。出站博士後留用後擔任技術研發骨幹和高級管理職務,個人業績成果突出,為設站單位發展創新發揮重要作用。