近年來，各地都推出吸引人才落戶的政策。南都記者發現，廣州市番禺區在省市優惠政策基礎上，出台優待人才相關政策，吸引博士後等高端人才服務當地高端產業。
自2017至今，番禺區財政累計投入博士後人才補貼及國際培養和學術交流經費達1300多萬元，「大手筆」投入在人才圈中形成良好的口碑。
位於番禺的廣汽研究院，是國內頂尖的新能源智能聯汽車的研發基地，肩負起我國新能量汽車的技術革新使命，常年需要大量高端人才。為了給本地企業招募高端人才，番禺區投入巨資向全球人才伸出橄欖枝。
王艷超在讀博士期間專攻汽車輕量化的研究，2018年他來到番禺，今年初進入廣汽研究院博士後工作站，不到2年時間，他收穫了滿滿的幸福感：“我在廣汽研究院的研究，跟我博士期間研究方向非常吻合。
跟高校不一樣的是，它跟產業結合得更加緊密。利用研究院的實驗設備，加上帶研項目的資金和人員方面的支持，我在這裏做研究非常順利，讓我很有獲得感。”
番禺區目前設有博士後工作站7個、創新實踐基地5個。為了「築巢引鳳」，促進產學研深度融合，番禺區建立健全完善人才服務體制機制，加大博士後補貼力度，對上級批准設立的設站單位最高補貼25萬元，對單個博士後最高補貼超過30萬元。
生活上的幸福感也無處不在。去年獲得番禺區產業領軍人才稱號的祁宏鍾舉例說：「在這一年多的時間裡，享受了很多福利。比如說小孩入學、免費體檢和醫療方面和風景區免費門票方面都享受了很多照顧。」
據了解，番禺區相繼制定出台《廣州市番禺區優秀人才培養資助暫行辦法》及 「1+4」 產業人才政策，設立博士後人才培育引進補貼專項，對單個博士後最高補貼超過 30 萬元的科研經費、生活補貼和安家費等一系列配套補貼，對獲得中國博士後科學基金資助的博士後研究項目給予等額補貼。
截至目前，番禺區財政累計投入博士後人才補貼及國際培養和學術交流經費達 1300 多萬元，及時為博士後科研工作提供有力的經費支持。
據番禺區人才工作有關負責人介紹，為了給高層次人才搭建幹事創業的廣闊舞台，真正做到 「 引得進、留得住、用得好 」，番禺區著力落實高層次人才服務保障辦法，進一步開放優質教育、醫療、交通、休閑、住房保障等資源，提升公共服務質量，解決人才工作和生活後顧之憂。
開展人才走訪調研，發放高層次人才服務卡 1 萬餘張，服務人才 40 余萬人次，解決近 100 名高層次人才的子女入學問題。實施人才公寓房 + 人才租賃房 + 人才專賣房等安居保障模式，為高端人才打造高標準宜居社區，今年新建成人才公寓 3.58 萬平方米。?
截至 2019 年 6 月，番禺區累計引進博士後 12 人、招收培養博士後 88 人，招收數量連年攀升。其中，在站博士後 31 人，已出站 57 人，出站後留設站單位的有 20 人，留用率達 35%。出站博士後留用後擔任技術研發骨幹和高級管理職務，個人業績成果突出，為設站單位發展創新發揮重要作用。
