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反修例示威或影響零售業界 最低工資委員會緊密跟進

最低工資為兩年一檢

資料圖片

最低工資於今年5月1日增加至37元5角,實施後不久遇上反修例運動,零售市道轉差。就下一次最低工資調整會否凍薪或下調,最低工資委員會主席王沛詩表示,「委員會會以數據為依歸,按社會因素作考慮,什麼都有可能,沒有説法或規定一定要加、減或保持。」她又指,有一系列數字指標參考,包括企業經營及意欲、勞工成本等。而最低工資上調4個月後,委員會正收集業界的情況。

王沛詩(右4)指現時仍未知反修例運動對業界造成的影響。

最低工資在2011年實施,每兩年調整一次,剛於今年5月1日調整,由34元5角增加至37元5角,升幅為8.7%。王沛詩表示,現時未知反修例運動的影響,尚未有相關經濟指標數字,會密切監察情況。

至於會否改為一年一檢,王表示委員會應行政長官要求及法例下「起碼兩年交一次報告」,若要改變,行政長官可提出要求,或立法會修改法例。即使兩年一檢,她認為現時仍緊密跟進情況。

她引用數據,指今年6至8月的總就業人數較最低工資實施前,增加32萬人,當中八成即26萬為女性,吸引更多人加入和重投勞工市場,她認為最低工資有成效。她又表示,「通脹只是考慮點,但非唯一考慮點。」